16-高层激励：用股权打造内部合伙人，华为TUP股权激励（下）
那么TOP怎么样去解决分配的问题呢？也就是说我们怎么样把我们的那个薪酬包里面的钱拿来合理的分给员工，怎么样去制定规则呢？
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- 16-高层激励：用股权打造内部合伙人，华为TUP股权激励（下）11709:17
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- 12-中层激励：结果导向的薪酬体系让中层向老板一样努力工作14208:40
- 11-找到增长路径，帮助员工达成目标，找到登山的路径11908:58
- 10-设计基层员工的薪酬激励方案13508:25
- 9-点燃营销动力，设计合理的销售提成方案14410:19
- 8-设计二线员工的薪酬激励方案16609:31
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