中国劳动社会保障出版社出版 康锋编著 2012年3月第1次印刷。备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己学习进步，如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限，原著中的大量图表无法展示，相关人员如果有需要，请查阅或购买原著。
节目(74)
切换顺序- 74. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-1512405:33
- 73. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-144006:13
- 72. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-134306:06
- 70. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-113008:10
- 69. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-103017:26
- 68. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-92709:16
- 67. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-81701:37
- 66. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-72203:35
- 65. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-62106:09
- 64. 第九模块 部门对所属任职人员绩效考核及其绩效工资计发-52006:01
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
猜你喜欢
绩效考核与薪酬管理
1037 34
绩效考核与薪酬激励
在领导和管理团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同而改变方式。任何一种绩效考核和薪酬激励方法都有其管理成本。不同行业需要不同的管理工...
2156 45
绩效考核与绩效管理|绩效
【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...
4086 75
绩效考核与薪酬挂钩的六个方法
课程品质：本系统课程是按照线下精品小班制培训质量标准录制的，以讲解操作技巧与落地方法为主的PPT+语音形式的线上视频课程。在本课程学习中，学员通过每节课的案例讲...
3646 13
绩效考核与薪酬激励设计必备全书
中国华侨出版社出版陈浩著2014年8月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己学习进步...
4361 15
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有