会带兵的领导都知道员工的七个痛点,
一、员工不知道干什么,因为缺目标,
二、员工做事没有头绪,因为缺计划,
三、员工做事不顺畅,因为缺流程,
四、员工能力得不到提升,因为缺培训,
五、员工不知道怎么做,因为缺方法,
六、员工做好做坏都一样,因为缺奖惩,
七、员工付出和回报不成正比,因为缺考核;
高明的领导都有一套完善的薪酬效管理系统,用制度管人流程管事,具体如何做?在本专辑中将为您详细解答。
本专辑音频出自孙荣高——广东功道云董事长,《倍增管理1+1+1模式》《绩效考核与薪酬设计实操落地版》作者,13年专注企业绩效管理、薪酬设计,股权激励等。
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