01 劳动合同期满是否必须提前30天通知解约？
文 I HR小强姐 播音 I HR小强姐
之前有HR问我：劳动合同期满不续约，用人单位是不是必须提前30天通知劳动者？
首先现行国家层面的劳动法律法规，包括《劳动法》《劳动合同法》都没有强制性规定，企业必须提前30天通知劳动者到期不续约。根据《劳动合同法》第44条第一款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。所以哪怕离合同期满只有1-2天，企业通知劳动者不续约，都属于合法。
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用户评论
- 慢慢慢兮慢点
不续约的话，不续约通知书员工未签字有啥风险吗？
HR小强姐 回复 @慢慢慢兮慢点: 只要你有证据证明已经送达，就没问题
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您好，请问一下，如果第一次合同快到期了，单位同意续签合同，但要降薪。我又不同意，我应该怎么应对？ 谢谢了！