09 不开具离职证明有什么法律风险？

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文 I HR小强姐播音 I HR小强姐

在人力资源操作实践中，经常会有企业HR因为出具离职证明的事跟离职者杠上。追问原因，很多HR表示，本意并不是真的不想出离职证明，而是离职人员不配合企业办理交接手续，所以无奈通过延迟或者拒绝出具离职证明的方式，逼迫离职人员就范。

那么问题来了。不出离职证明到底有没有法律风险？

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HR小强姐

她，一位热爱生活的资深HR，摄影、音乐、阅读、美食、电影、旅游都少不了她；她，致力于打造有“温度”的高效组织，曾先后任职于政府部门、世界500强企业、主板上市公司、民营企业500强企业，从一枚HR专员做到集团的HR副总裁；她，热心公益，是多个非盈利组织的会长和副会长，致力于去创造HR互相学习的平台；她，开始新的创业，在运营一个专业科技孵化器，担任多家创业企业的私董会专家，运用多年的企业经营管理经验，去帮助创业企业赋能成长。热爱新事物的她，又开始用声播，开始一种新的尝试。用心的人，一直在路上……

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