06 员工不辞而别怎么办？
文 I HR小强姐 播音 I HR小强姐
企业用人有进有出，在进人的问题上，用人单位有较大的裁量权和决策权，而在离职的问题上，基于现行法律法规对劳动者的保护，却往往要满足诸多的条件和要求，或者取得劳动者的同意，所以就会显得中气不足，甚至相对更为弱势。面对部分员工不负责任不辞而别的情况，HR该如何尽快画上句号，防止出现后遗症而陷入劳动争议纠纷之中呢？
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