文 I HR小强姐 播音 I HR小强姐
在协商解除劳动合同时,HR都会在解除劳动合同协议里加一句兜底条款,表述也许不一定完全一样,大体意思是:双方再无其他纠纷,劳动者不得再向用人单位主张权利,协议给付的金额已经包含了应发放给劳动者的薪酬、经济补偿等各类费用,任何一方不再提起仲裁或者诉讼。
写是写了,但是心里还是没底。到底,这样的保险条款保不保险?
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她,一位热爱生活的资深HR,摄影、音乐、阅读、美食、电影、旅游都少不了她;她,致力于打造有“温度”的高效组织,曾先后任职于政府部门、世界500强企业、主板上市公司、民营企业500强企业,从一枚HR专员做到集团的HR副总裁;她,热心公益,是多个非盈利组织的会长和副会长,致力于去创造HR互相学习的平台;她,开始新的创业,在运营一个专业科技孵化器,担任多家创业企业的私董会专家,运用多年的企业经营管理经验,去帮助创业企业赋能成长。热爱新事物的她,又开始用声播,开始一种新的尝试。 用心的人,一直在路上……
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劳动合同的建立解除与经济补偿
劳动合同法及劳动合同法实施条例
劳动合同法