DiSC多维型行为模式相处指南：DiS型

行为风格

如果让你和团队一起工作，而且需要你来激励和带动团队，那么你会感到意气风发。你喜欢在工作中寻找乐趣，在大多数情况下，工作让你悠然自得，你是一个快乐的人！

为团队带来的价值

你的热情会感染周围的人。

其他人愿意以你为榜样，而你也愿意扮演榜样的角色。

陷入逆境时，人们会来找你，希望你给他们鼓励，因为你的乐观主义无刻不在。在任何情况下，你总是看到积极的一面，你总能从工作中发现乐趣。

容易遭人误解的地方

想要恨你不容易，但并不是没可能！

由于你广受欢迎，而且很有影响力，所以那么不喜欢你的人形不成什么气候。

虽然你的乐观主义精神对团队很有价值，但有些人会认为你是一个盲目乐观的人，他们觉得你的乐观是一种习惯的、不经思考的、不切实际的乐观，因此他们可能对你的判断持怀疑的态度。

需要与他们分享的信息

你应该清晰地向团队解释清楚实现目标的重要性。抓住每个机会，告诉人们你会不遗余力地致力于团队目标的实现。

在分配任务的时候，你可以向人们解释一下你不善于管理细节。

需要格外留意之处

很多细致、枯燥的任务都需要比较长时间的独立工作，而这都不是你擅长的领域。

试图帮助每个人，最后你自己会心力交瘁。

底线

那些枯燥、需要孤军作战的工作不适合你。

你的热情和能量并非取之不尽、用之不竭，你不可能让事事顺意、时时顺利、人人满意。为别人加油打气很重要，但要适可而止，不要投入过了头。