DiSC多维型行为模式相处指南：IC型

行为风格

当你更加关注人的时候，你表现得很自信、很敏感、很圆滑。当你关注的是事的时候，你非常善于观察，而且很注重细节。

可靠。不论是需要发挥人际技能，还是需要交付高质量的成果，你都能应付自如。

为团队带来的价值

你与其他人相处非常融洽，灵活性是你最大的优势，你从不抱怨，乐于贡献。当团队需要交付高质量的成果时，可以委派你来完成这项任务，你一定能满足最高的质量要求。你既注重人际关系又注重交付质量，你的这种综合优势很快就会让你成为团队中的MVP（最有价值的成员）

容易遭人误解的地方

你平时表现得总是很善解人意。

当你把注意力放在任务上时，你非常挑剔，但这只是因为你关注任务，并不是因为你不再关注人际关系。人们会误解你应对变革的态度。在创新方面，你经常会想到一些好点子，并且会向团队宣讲。

你不苛求人们的赞美，但如果你的贡献总是得不到肯定，迟早会感到心灰意懒。

需要与他们分享的信息

表扬会让每个人精神鼓舞、意气风发。

利用你的优势，发挥你的热情和友善，把自己的观点和要求表达出来，因为这么做，不仅是出于对自身利益的考虑，更是为了团队大局的利益。

需要格外留意之处

你有能力独立完成工作，你关注细节，但这并不意味着你不善于与客户、投资者或公众建立关系，你自信、外向，因此不要让你的职业生涯在办公室度过。

你理想中的工作既需要独立工作，又需要与人打交道。

底线

虽然你要求自己的工作尽善尽美，但你不会把自己的标准强加于别人，因此你不会曲高和寡。你的适应性很强，你的做事风格很有弹性，同事与你相处会感到非常愉快，而且非常有意义