09 利用人脉创造工作机会的策略
 64

试听9009 利用人脉创造工作机会的策略

00:00
06:58

利用人脉,创造工作机会的策略

我们都知道,找工作时,除了一些对人才需求量大的行业职位或者初级职位之外,海投简历的效率很低,选项质量也不高,很多时候,实属无奈之选。工作三五年之后,如果一个人的职业发展比较顺利的话,就不会再通过海投简历来寻找新的工作机会了。

 

那么,寻找工作机会,有什么更好的策略吗?有的,那就是依靠人脉来创造工作机会。人脉在哪里?机会如何创造呢?我们一一道来。

 

第一类人脉,猎头。作为一个职场人,不管是不是有计划在近期内跳槽,都需要持续与猎头保持一定的联系。最初与猎头建立的链接,可能就是通过一些招聘网站,职场社交网站联系上了。比如猎聘、领英、智联、前程无忧、拉勾等等。这里面有一个小技巧,那就是你需要在这些网站上过段时间就更新下自己的简历。即便没准备跳槽,也可以获得一些关于自己在人才市场上的身价信息。

 

当然,每个行业之间是有区别的。有些行业发展迅速,有大量职位需要持续招聘,比如互联网行业。还有些行业可能发展缓慢,招聘需求就没那么大,比如制造业。所以,在关注招聘平台和职场社交平台的时候,其实是在关注行业发展,关注市场对于人才的要求,这也便于自己有目的地进行自我提升。

 



评论

    还没有评论,快来发表第一个评论!