08 如何培养自己可迁移的能力

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如何培养自己可以迁移的能力?

对于拥有可迁移能力的期待,是我们对于自己职业安全感的考虑:如果离开了这家企业,那么,我可以做些什么?如果离开了这个行业,我可以做些什么?如果换了城市,我还可以找到类似的工作吗?如果年龄增大,我还有些什么可以继续保持的优势?

 

时代的迅速变迁,新技术的层出不穷,创新思维不断迭代,让我们总有一种时刻都会被淘汰的感觉。于是就不断学习,不断成长,要成为终身学习者。但我们的学习是希望我们自己越来越强,而不只是不被淘汰。于是,就会有一种强烈的积累渴望:我之前学过的,用过的,优势的,能不能实现迁移呢?这是一种渴望,也是一种焦虑。

 

其实,这样的焦虑在看到大量的职业转型案例时,就会产生巨大的碰撞。有从工程师转做销售的,有从销售转做HR的,有从HR转做产品经理的,有从产品经理转做市场的,还有从市场转做战略策划的。当然,不止于职业的转换,还有行业转换。教育培训、互联网、金融、制造业,甚至有人不仅换行业,还换了职业。

 

职场上如此身轻如燕的“飞行者”,在完全不同的工作内容之间游刃有余,一定是他们具有可以迁移的能力。而培养可以迁移的能力,需要考虑的就是两个方面:什么样的能力可以被迁移?迁移的策略是什么?

 

具体领域的知识是不能被迁移的,这也是卡住很多人的地方,总觉得不同领域差异很大。做财务的知识和做人力资源的知识不同,做工程师的知识又不能为做媒体的所有,所以很多人说到迁移的时候就会困惑,在他们眼里,所谓的迁移就是重新开始,另起炉灶。单纯从知识看,确实如此,但是别忘了,即便在同一领域,知识更新的速度也需要一个人不断地学习。所以说,知识并不是我们需要迁移的。

 

有三类能力需要迁移:执行能力,管理能力,领导力。这些能力都需要依附于具体的领域和知识,与此同时,他们又是可以抽象出来进行迁移的。执行能力具体说,就是把一件有确定目标的事情做成功的能力。具有这样能力的人很了不起,在职场上就是一个靠谱的角色。我有一个研发助理,执行能力很强,凡是我交给他的工作,交给我的时候,总能做到9分以上。我把他的执行力拆分过,包括了高效沟通,目标理解,资源利用与整合,自我管理,学习能力,等等具体的能力表现。这样的能力组合在做教育产品可以用,我想,做互联网产品,做金融产品,也一定都可以迅速成为一把好手。

 

第二类可以迁移的能力是管理能力。我们经常说到的职业经理人,就很擅长于此。虽然需要一个职业经理人浸淫行业,对一个领域有独到的见解,但是与此相比,更为重要的,还是他能够带领一个团队成就一些方向性的目标。我认识一个做HR的朋友,前不久刚从互联网转到了环保行业,负责一个部门。他说,在面试的时候,CEO并没有询问具体的工作内容,而是就HR的工作理念进行沟通,并询问了如何实现部门内部的协调与沟通,这其实就是管理。一个人的执行能力强,可以成为一个兵神,但是团队的管理能力强,可以成为一个将军,会让一个团队发挥作用。

 

第三类可以迁移的能力是领导力。人们总容易把管理能力和领导力混淆,其实领导力是看方向的能力加上影响力。我们看到很多创业家们在不同的领域里热情澎湃地创业,就是因为他们能够看到未来的方向,还能影响一群人和他们一起拼。这就是领导力。

 

当然,并不是每个人都需要具备这三种能力,你只需要具备其中一种,就足以游刃有余地迁移了。能力迁移的策略是什么呢?先学习,再找链接,然后形成自己新的特点。怎么说?

 

先学习,就是进入一个新领域的时候,要先学习新知识。不管你有什么可以迁移的能力,一定记得,这些能力都是要依附于具体领域知识才能发挥作用的。也就是说,迁移过来的能力也要有发挥价值的土壤。这也是很多人看上去虚怀若谷,但实际上身怀绝技的原因。绝技就是可以迁移的能力,虚心是随时准备好学习的状态。

 

再找链接,是进行迁移中最重要的一步。这个链接是新的场景下,能力运用与之前场景中的区别。比如,之前做纸媒,后来纸媒纷纷倒下,但是做媒体的人并没有因此失业,他们转战到了新媒体。新媒体与传统纸媒之间有很多相似的地方,都可以借助语言文字,都符合一般的传播规律,也都有很多相关话题。同时,也有一些不同,传播方式不同,适用对象的区别。如果找到了迁移前后的链接,那么,能力也就找到落脚的地方。

 

最后,就是形成自己新的风格了。做销售有做销售的样,做HR有做HR的样,但是不管做什么,都有自己的样。这个“样”,就是自己的风格。让能力迁移,目的是在新的领域里获得更大的职业发展,从3分到6分,凭借的是一般性知识和努力,从6分到8分,凭借的是持续发挥作用的迁移过来的能力,从8分到9分,甚至做得更好,依靠的就是从一次次迁移中总结出来的,自己独特的风格。到这里,能力才算真正完成了迁移。

 

总结一下,在我们准备进行能力迁移的时候,先要搞清楚哪些可以迁移,哪些难以迁移。进而,才能出现迁移策略,学习不能迁移的,链接可以



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