第十讲 面试**

亲爱的听众朋友们大家好，欢迎继续收听我们的课程，我是你们的好朋友吴老师。

面试结束了，终于解放了，究竟能不能通过面试，就看人品吧。如果你要这样想，那就很有可能与成功失之交臂，面试结束并不意味着求职结束，你还有很多事情可以做，甚至可以改变最终面试的结果。比如，如果你面试表现得好，之后可以进一步巩固你的优势，如果面试表现一般，之后还可以补救。那么，我们究竟在面试之后要做哪些事呢？

第一件事，面试后两天内向HR发感谢邮件。仅仅是出于礼貌表达感谢吗？当然不是，感谢的目的是让HR加深对你的印象，给自己再次争取机会。为什么要两天之内发邮件呢？公司一般会在面试后的两天内，整理分析和评判求职者得分表，此时结果还没有出来，这个时间点发感谢邮件，胜出机会就大大增加。

那么，感谢邮件主要有哪些内容呢？这又回到了我们之前一直强调的人岗匹配原则，要紧紧围绕着你应聘的岗位去安排邮件的内容。邮件除了向HR表达感谢之外，主要包括以下要点：第一点，邮件开头一定要写清楚你的姓名，面试时间以及应聘岗位，落款写上你的联系方式。第二点，邮件中要再次强调你对应聘岗位的兴趣以及你的优势，更重要的，是你对这个岗位新的思考或建议。

第二件事，面试结束一周后主动查询结果。面试一般在一周之内会出结果，如果一周之后你没有接到通知，就可以向应聘单位查询，早知道结果就可以早做后面的打算。这里要注意两点，首先，无论用什么方式查询都要有礼貌，其次，不要过早查询结果，面试结束一周之后再去查询，过早可能会打扰HR的工作程序。

第三件事，调整心态做好规划。无论你面试表现如何，无论面试结果如何，都应该坦然面对，及时调整心态。很多情况下，我们都是同时参加好几个单位的面试，不要让上次面试的状态和结果影响下一次面试。如果一次面试没有通过，要做好总结做好规划，接下来要吸取哪些经验和教训，更好的机会还在后面，不要让前面的失利影响心情，这样我们才能不断成长。

好，下面我们就通过具体的案例来分析。

首先，我们来看第一个案例。一位求职者在一次面试中表现平平，面试结束两周之后公布结果，这位求职者没能进入下一轮面试，他十分沮丧，马上参与到其他几家公司的面试中，结果也不理想，这位求职者很失落，参加了这么多面试，为什么总是失利呢？

好，我们来分析一下这个案例。这位求职者在面试结束后，不仅没有发感谢邮件，也没有主动询问面试结果。不了了之后，他既没有总结上一次失败的教训，也没有针对不足相应地调整策略，就慌慌忙忙奔赴其他面试，结果屡战屡败。

我们常说，有机会要上，没有机会就创造机会。怎么创造机会呢？一般来说，面试结束后，我们不会再跟HR直接交流，但是，不能直接交流可以间接交流，电话交流不方便可以邮件交流，通过邮件交流，双方在更轻松、更从容的状态下，交流会更具体，效果更好。

这位面试者面试结束后，自我感觉表现一般，就是说，这一次机会可能没有抓住，他的第一反应是什么呢？听天由命，被动等待，相当于主动放弃，而不是创造机会，继续争取。他的第二反应是什么？用逃避代替反省，用忙碌代替思考，希望用更多的机会去碰运气，这就越来越被动了。有一句挂在嘴边上的话，失败是成功之母，但是，这句话是有前提的，就是总结是成功之父。如果失败之后继续蛮干、傻干，或者把失败归结于运气不好，HR对自己有成见，HR没眼光，那更是双重的失败，这种低水平的重复，既浪费机会，还不断消磨自己的自信，这样失败一百次，也毫无价值。

所以，面试结束后，无论感觉如何，第一件事就是迅速总结，怎么总结呢，很简单，如果没有头绪，就去找朋友或老师帮自己复盘，旁观者清，他人的点拨，往往就能一语惊醒梦中人。总结的结果怎么传达给HR呢，写感谢邮件。

我们再看另一个案例。一位求职者在面试结束后第二天向HR发了一封感谢邮件，邮件的大致内容如下，尊敬的某先生，您好，我是昨天上午的面试者某某某，应聘的是贵公司的销售岗位，非常感谢您为我面试花费的时间和精力，与您的交流让我收获颇丰。正如我面试中谈到的那样，我对销售有着浓厚的兴趣，我之前的实习经历，销售经验能够让我胜任这个岗位，我十分希望能够有机会成为贵公司销售岗的正式一员，为公司的发展贡献自己的力量。再一次对您表示感谢，期待与您的下次交谈。落款，某某某，手机号，电子邮箱。一周之后打电话询问面试结果，他通过了面试。

好，我们来分析一下这个案例。这位求职者能够成功的原因是什么？首先他在面试结束的第二天就向HR发了一封感谢信，邮件的内容除了感谢，还有求职者的姓名，面试时间，应聘岗位，强调自己对应聘岗位的兴趣以及优点和优势，自己的联系方式，这封感谢信可以作为我们写作的模板。然后呢，这位求职者在一周以后打电话主动询问面试结果，得到通过面试的消息，接下来他又做了什么事？对，开始对自己的新工作进行规划，在入职之前参加营销培训班充充电，为他入职之后工作的开展打好了基础。

好，我们来总结一下这节课的要点。面试结束之后我们还要做三件事，

第一，面试后的两天内向HR发感谢邮件，让HR加深对你的印象，

第二，面试一周之后可以主动查询面试结果，根据结果做好后续安排，

第三，调整心态做好规划，为后续的面试和入职打好基础。

好，今天的课程就上到这里，希望这门课程能对大家的求职带来帮助，祝愿大家都能找到心仪的工作岗位，我是大家的好朋友吴老师，感谢大家的收听，再见。