第九讲 英文**

亲爱的听众朋友们大家好，欢迎继续收听我们的课程，我是你们的好朋友吴老师。

现在越来越多的单位把英文面试作为选拔人才的重要手段，这一关难倒了不少求职者，我们大多数人英文读写还可以，会考试，甚至考英语的分数比老外都要高，但听说能力不行，这一关怎么过呢？

大家知道，面试我们的HR们，同样是接受相同教育走过来的，他们同样受哑巴英语的困扰，他们跟我们英语口语水平差不多。所以，如果你把发音有多么标准表达有多么地道，作为英文面试成败的关键，那你就跑偏了，实际情况是，HR根本不关注这些。

HR究竟关注什么呢？按照HR的思路去思考，就会发现HR关注的重点不是你口语多么纯正，而是你运用英语与人沟通并解决实际问题的能力。

掌握了这个核心原则，就为我们做好英文面试指明了方向。具体来说，要攻克英文面试，就要做好两个准备一个注意。

第一个准备好英文自我介绍。英文自我介绍是必考题，结构和内容与中文自我介绍的要求是相同的，我们之前讲过，这里就不再赘述。英文自我介绍的结构：     （这里还是要提一下，并且在表达过程最容易犯的问题，指出来，怎么避免）要注意的是，英文自我介绍不要生硬的背出来，你要与HR有眼神交流，让他觉得你是自然的用英语讲出来，是一个与HR沟通交流的过程。如何做到自然，不露出背诵痕迹呢？我教大家一个办法，就是对着镜子不断练习，你就可以观察镜子中自己的表情眼神，具体的技巧就是看着镜子中自己的眼睛，毕竟镜子中的人是你自己嘛，这样就能锻炼眼神的交流能力和消除紧张感，而且还要注意自己的肢体语言，做到自然大方，在镜子前面多练习几次就会有很好的效果。

第二个准备好HR可能会问的问题。HR主要关注的点是什么？对，运用英语解决问题的能力，会问什么样的问题？跟岗位相关的问题。因此，首先你需要把应聘岗位以及相关业务的英语表达查清楚，然后，再把你的优缺点，对应聘公司的看法，应聘这个岗位的原因，你的职业规划用英语准备好，HR一开口提问，你不就脱口而出了吗？（以上涉及的点中，HR一般会怎么问，求职者如何答，双方的英文表达模式及套路，都要提一下，表达过程最容易犯的问题，指出来，怎么避免）

还有一个注意，不要中英文夹杂着回答问题。有些求职者一紧张，就会忘记某句话用英文怎么说，于是往往中文英文混杂着表达出来。忘词了怎么办？我们可以用一些简单的近义词去代替，可能让HR觉得表达不地道，但也比用中文说出来要效果好得多。

好，下面我们就通过具体的案例来分析如何做好英文面试。

首先我们来看第一个案例。一位应聘人力资源助理的求职者做英文自我介绍，虽然说得很流利，但是眼睛一直盯着上方，与HR没有太多眼神交流，接下来，HR用英文问他怎么看待人力资源助理这个职位，what do you think of human resource assistant，可是，求职者好像没有听出human resource assistant的意思，结果回答时磕磕巴巴，I think human resource is very important, we should, we should，就是，就是要给human resource 更多的支持，就这样中英文混杂着回答出来了，但答非所问，最终，这位求职者没有通过面试。

好，我们来分析一下这个案例。这位求职者英文面试失败的原因是什么？在用英文做自我介绍时，这位求职者说的挺流利，但眼睛一直盯着上方看，这说明什他是背出来的，没有和HR有眼神交流。然后呢，当HR问他对人力资源助理这个职位有哪些了解，他却没有听出他应聘的这个岗位的英文表达，说明这位求职者在面试前连应聘岗位相关的英语词汇都没有查询清楚（对应聘岗位的英文单词都不知道，这个例子不合情理，请换一个例子，比如可举岗位中涉及的某项工作。另外，当听不懂HR的提问，如何应对补救，要提一下），而且，回答中还夹杂着中文，这样就显得非常不专业，所以他面试失败也就不足为奇了。

我们再来看另一个案例。一位求职者应聘程序员岗位，HR问他为什么要应聘这个岗位，why do you apply for computer programmer in our company，这位求职者回答，first, I am interested in computer programs, the training and the working experience in university qualify me for this job. second, this is a famous company and I could learn more during the work here,中文意思就是我对电脑编程很有兴趣，在大学的训练和实习经验能让我胜任这份工作，而且贵公司很有名气，我在这里工作可以学到更多，英文表达简练清晰，最终这位求职者通过了面试。

好，我们来分析一下这个案例。首先，这位求职者始终围绕程序员这个职位，讲到他在大学的实习经历，突出了他的优势和优点。然后呢，把对这家公司的了解以及自己对程序员工作的兴趣用英文表达了出来，说明什么？说明这位求职者在面试之前，就把这家公司的情况、程序员岗位这些信息都查询清楚了，HR的问题一旦涉及这些领域，那不是信手拈来吗？再者，这位求职者在回答过程中，突然发现忘记实习这个单词，他急中生智，用working experience来代替，这样处理并不影响理解，这位面试者就做到了两个准备一个注意，最终攻克了这次英文面试。

好，我们来总结一下这节课的要点。要做好英文面试，我们要紧紧围绕着应聘的工作岗位，做到两个准备一个注意。

两个准备，就是准备好英文自我介绍，准备好与应聘岗位相关的英文问题的答案。

一个注意就是不要在回答中夹杂中文，在英文面试中就要始终坚持用英语回答。

好，今天的课程就上到这里，希望大家能够继续收听和学习后面的课程，我是大家的好朋友吴老师，感谢大家的收听，我们下节课再见。