老光：职场说服力18讲

说服力是职场必不可少的技能，小到同事间的一次交流，大到推进项目、升职加薪、沟通谈判、激励下属，掌握沟通说服的秘籍，你将无往不利。

当我们需要说服别人时，往往要么是吵得面红耳赤，要么低声下气求别人，欠下人情债。

但你有没有想过，说服也可以是一个干脆直接、高效体面的沟通过程。

借鉴脑科学、心理学、数学、商业谈判等底层基础原理，科学地总结出人人都能学得会的说服模型——黄金三圈、峰终定律、场域法、小数字假说、全脑思维、红绿灯思维、未来绑定法、弥合差距四步法……这些模型统统可以用在职场说服当中。

黄金三圈——

帮你说服下属齐心协力完成团队目标

四化原则——

帮你说服和你观点不一样的同事

工作中经常需要和领导、同事沟通的人

需要准备面试、竞标、销售、谈判的人

希望提升职场沟通说服能力的企业高管

想让语言更有魅力、改善人际关系的人