9.如何巧用数字帮你改善说服效果

9.如何巧用数字帮你改善说服效果

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你好,我是老光,欢迎来到我的《职场说服课》。


上节课的说服技巧概括成四个字,就是右脑思维。


这节课的主题是巧用数字,改善你的说服效果。关键词只有一个:数字。我想借用三个案例,教你三种巧用数字的方法。


(一)精确的数字更有说服力


我先举第一个例子。


生活当中常见的讨价还价,就是一种互相说服的过程,虽然这种说服过程并非像商务谈判那样策略复杂,关系复杂。

   

假设今天你想转让一台二手手机,这个手机全新价是4000,你用了一年,无伤无损,所以按行情价,大概可以以2000元转让。

   

所谓的行情价,就是买卖双方基本都知道的一个价格。因为你对手机一直爱护有加,甚至连外观都无任何划痕,所以,你的心理价位其实在2200,你觉得要是低于2200,还不如自己继续用。

   

请问,今天面对一个买家,你应该报什么价?

   

我对这个问题做了很多测试,大部份人的第一反馈,报2500,报2800,报3000,你完全可以理解这样开价的原因,就是等待着对方还价。


当然,如果你乐衷于跟不同人的谈判,那你大可以随便报一个价,或许,总能碰到一个不懂行情的,可能你还能以一个远高于心理价的定价成交。

   

但如果你是诚心转让,并且不想因此耗掉自己更多精力,如何报价会更好呢?

   

答案是,报一个精确的数字,比如2316。

   

请问,如果你是买家,听到对方报出这个数字的第一感觉是什么?

   

行为科学家做过一项研究。受试者参与一项二手车的销售谈判,他们扮演卖家,分成三组,针对实际顾客,三组人员给出不同的报价,一个是报价是整数2000美元,另外两组是精确数字:1865美元和2137美元。

   

看到卖家的报价,买家肯定要还价的,有趣的是,看到精确报价的两组顾客,还价的幅度要温和得多:平均还价幅度是10%-15%。可是,看到2000美元报价的顾客平均还价幅度高于23%。

   

更有趣的是,当实验人员去采访那些顾客的时候,大家普遍认为对精确报价的卖家更有信任感,甚至认为,他肯定是有充足的理由才会开出这个价。

   

   

即使后来研究人员专门找来一些高学历的顾客,管理经验很丰富的顾客,得出的结果几乎一致。

      

所以,给你一个建议,如果你要与潜在的客户谈判,当你把所有的信息、设备、材料和资源都研究了一遍,做出一份极为详细的提案后,千万别搬石头砸自己的脚——不要把报价数字四舍五入变成整数,不要以为这样会让客户更容易答应你。相反,在谈判中,提出精确的数字。

    

其实,这还可以推及到职场和生活中许多场景,比如:


向老板提加薪,不妨不要提10%,而是提9.8%或10.2%。


要团队成员要求两周内完成工作,不如要求13天之内完成。


如果,有一天,你们跟别人的约会时间不是定在5点,而是定在4点55分。你觉得人们的迟到概率会不会小一点?这就是精确的作用。

   

(二)学会用好小数字


第二个案例


你想说服团队成员更有动力和干劲地完成任务。


团队定了月度目标,所以每隔一周,大家都要通报一下这个目标的完成程度。假设,第一周结束,你们已经实现了20%。针对这个成绩,你有两种描述方式:


1、我们已经完成了20%;

2、我们还有80%未完成;


你认为,哪个说法更有说服作用?答案是第一种说法,为什么呢?


我们来看说服科学专家古敏中(Minjung Koo)和艾莱特菲•什巴克(Ayelet Fishback)提出过的一个假设:

   

在任务刚开始的时候,与其把关注重点放在尚未完成的、比例较大的部分,不如把重点放在已经完成的、比例较小的部分,因为这样做会让人劲头儿更足。

   

当然,为了验证这个假设,做了各种精彩的实验,在这我就不一一讲解了。而后,他们把这个假设称作“小数字假说”。

    

意思是:

   

当你想说服别人更有效地为一个目标而努力的时候,你应该在早期,把注意力引导到已经取得的少量进展上,而不是盯着尚未完成的较大数字。

   

很重要的原因是,盯着小数字更能够唤起人们高效做事的欲望,从完成20%到40%,这相当于进展翻了一倍,行动看起来非常高效。


相比之下,如果进度从60%增加到80%,同样都是20%的增量,但感觉上不过是已完成任务的四分之一。

   

当然,如果进程过半之后,你需要把注意力聚焦到剩余的少量任务上时,人们完成任务的积极性就会变得更高,所以,“你离完成目标只有20%”会比“你已经完成了80%”更能鼓舞人。

    

永远聚焦到小数字一方,这就“小数字假说”。

     

这个方法还能够帮助你说服自己坚持下来某个计划,为了鼓励自己完成瘦身计划,刚开始的时候,你应该想的是已经减掉多少体重了。到了后期,就去想想你还有几斤没有减掉。


也就是,一旦进度过半,就把百分数字从“已经做到了多少”转换成“还剩下多少”,能显著地改善你说服他人甚至说服自己的效果

   

(三)化整为零

   

如果有一项套餐,套餐费为一年365元。你应该怎么报价呢?

   

答案是:

   

当你要告诉客户他需要花多少钱的时候,要学会“化整为零”,不要说一年365元,而应该说一天才1块钱。

   

通过这个简单的例子,我相信你已经理解这个词的意思了。

   

整为零这个策略,不仅仅在报价时有用,当你想说服对方答应一个较大的请求时,让他们先想想这个请求中单个的,较小的个体,这个看似微不足道的改变,会对结果产生巨大的影响。

  

举个例子:

   

在一次实验中,员工们收到老板发来的倡议信,号召大家参加一个募捐活动,帮助40名来自低收入家庭的学生。事实上,外表一样的信封,里面装的倡议信却不同。

   

有一部分人,收到的是第一种倡议信。倡议信的结尾,直接问道:请想一想这40名学生,为了帮助这40名学生,你愿意捐多少钱?写出具体数字。

   

还有一部分人,收到的是第二种倡议信,信的结尾有两个问题:


1、如果你只帮助一个学生,你愿意捐多少?写出具体数字。


2、如果你要帮助全部40名学生,你会捐赠多少?写出具体数字。


第一种倡议信,直接问对方总的愿意捐多少,而第二种倡议信,在问对方总的愿意捐多少之前,多问了一个问题,就是如果只帮一个学生,愿意捐多少,这就是化整为零。


不要小看这一步,实验结果是:


收到第一种倡议信的员工,平均捐出315元。


收到第二种倡议信的员工,平均捐出600元。


相差,几乎一倍。


以,各位学会了吗?如果你想为你的团队争取更多的年度活动预算,不妨先问领导一个问题:公司愿意为单次团队活动出多少经费?


里的化整为零,就是在问整年度的活动预算前,先问下单次活动预算。这样能有助于你争取到更多的年度活动经费。

   

如果你在卖某一种套装产品,不妨先问客户,如果为单个产品买单,他愿意花多少钱,也许,会让他接受一个更高的报价。

   

(四)总结

   

总结一下今天的课程,我单刀直入,讲了三种巧用数字的方法。


1、在说服过程中,涉及到报价时,学会报出一个精确的价格。


2、在说服对方完成任务时,将注意力聚焦在更小的百分比数字上。更能激发人们完成目标。


3、化整为零的策略,能帮你说服务对方答应一个更大的请求。


相信不久的将来,你将成为一位成熟的说服高手。


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