第一天主要是跟大家打好关系,说下客套话。
第—项:说礼仪:万事礼为先,教会你的员工10招社交礼仪的知识,是在日常生活和工作中必须懂得和做到的。
第二项:说故事:在例会中可以讲—则寓言小故事,借寓言和故事的含义,让大家明白一些道理,并且巧用故事里的关键词做“链接”,与企业文化相结合。
第三项:说成语:利用一个积极向上的成语,说明一个与切身利益相关的道理。
第四项:说自荐:树立员工自信心是非常重要的,而且服务业是外向型的职业,应该让大家敢于自我推荐,学会向他人介绍自己。
会议记录人:行政部秘书。
会议时间:时间为每月末5日内。
会议主持人:各部门经理轮流主持。
会议参加人:各部门经理。
列席人员:视事实需要,所邀请其他人员。
会议内容: 协调各部门工作进度,使各项经营活动按照预期目标有序进行。对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题集体探讨。集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,上报总经理办公会请总经理裁决。 追踪并改进日常管理工作。