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全面企业绩效管理

薪酬绩效管理 薪酬绩效激励 针对中小企业

中小企业运营管理《终极智慧体系一》一小部分简介:总共六大体系本专辑是中小企业管理 运营的终极智慧在系统学习之前务必准备好笔和纸用心学习。本专辑由海鹰老师亲自主讲:具体在落地层面有什么不懂的可以直接电话微信:18127812883(希望能够帮到你)本...

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全面预算管理,让企业全员奔跑

我们有幸与华章公司对管理会计实践这个话题有了共鸣。从财政部楼继伟部长提出 “管理会计”以来,业界好不热闹,反倒是我们,变得越发沉默了。经历了这十几年的经济起伏,我们坚守着管理会计,与企业一起风风雨雨。我们知道,预算要走入一把手的视野,要贯...

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KPI绩效管理|组织绩效与绩效工资

化战略为目标 化目标为组织 化组织为流程 化流程为结果

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全面预算管理 让企业全员奔跑

这是一本实用又有趣的关于全面预算的好书。字里行间都是干货,听来有趣,思来有收获。书中厘清了全面预算管理的思路,也给出了许多实用落地的工具。每天几分钟,边听边成长!

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绩效管理

人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师,二级心理咨询师,诗诗青青。

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绩效管理

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薪酬绩效管理丨如何轻松管理 中小企业

本专题重点讲解三大体系:(部分简介)一、《公司运营与管理体系搭建》二、《中小企业合伙、股权分配》三、《中小企业商业模式、盈利突围》管理心法:利可共而不可独、谋可寡而不可众独利则败、众谋则泄、所以管理的学问、看似是能力、其实是智慧 看似是方...

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企业管理-积分制-绩效考核专栏

企业管理难,员工工作效率低,招人难,今天这一系列问题将迎刃而解。本专辑讲述了企业管理的新方法——积分制管理,围绕着积分制管理如何制定规则,如何落地实操展开。结合企业管理过程中遇到的实例进行讲解,让企业管理更轻松,员工工作积极更高,是一套...

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绩效管理365

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打造高绩效管理团队《中小企业》

改变自己人生的目的地到底是什么?《改变自己人生的目的地到底是什么?》海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》你所赚的每一分钱、都是你对世界的认知和变现你所亏的每一分钱、都是你对世界认知有所缺陷你永远赚不到、超出你认知以外的钱、除非你靠运气、...

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绩效薪酬体系设计与管理《中小企业》

企业私人顾问咨询服务海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》中小企业落地管理三板斧:第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制:老板雇员工来打工,给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资,我少...

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老板必学薪酬绩效管理《中小企业》

《最完善的企业合伙股权分配》海鹰智华《中小企业》扛把子牢记:所有股份协议、分配方案、内部约定、身股银股、千万不要学某一种方法必须根据、股份原理规律、来制定方案结合自己、公司、股东、员工、实际情况来定。海鹰老师18127812883简单分享:股东类型...

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采购绩效管理

如果你是一名采购高级管理者,那你一定要认真学习这门《采购绩效管理》,因为它能告诉你,怎么科学公平公正地衡量每个员工工作效率的高低,它还能告诉你,怎么用数据证明,在你的领导下,你们整个采购部门取得的进步,以及需要的改善。如果你是一名普通的...

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绩效管理实战

每个企业都重视绩效,没有绩效企业就不能生存,更不能可持续发展,所以企业必须做好绩效管理。但在做绩效管理的过程中,把绩效考核当成了绩效管理,那么,什么绩效管理呢?绩效管理是一种对企业的资源进行规划、组织和使用,以达到某个目标并实现顾客期望...

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绩效管理3*3

由薪酬绩效专家-冯涛老师精心研发!

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增量绩效管理

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华为绩效管理

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卓越绩效管理模式驱动企业从优秀到卓越

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OKR绩效管理精讲

OKR是当下最流行的绩效管理工具,但是很多企业依然在用KPI,或用KPI的思维来做OKR,这样根本不可能产生效果。本课程讲师实践OKR将近20年,可以帮顾客彻底厘清绩效原理,重新认识OKR。    

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华为的绩效管理

121.3万
全面质量管理

全面质量管理第四版。新时代全面质量管理知识普及教育教材。中国质量协会,全面质量管理知识普及教育。

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全面预算管理

目录财务管理要做到:安全、有序、高效。1、顶层领导者财务思维构建。2、全面预算 ,顶层财务思维指导下的企业预算管理。3、中西方对比视角下,全面预算管理的起源与发展。4、商界实战中,全面预算管理优秀案例解读。5、全面预算管理的落地实施要点。段旭...

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企业管理三合一《定战略+业务目标拆解+目标绩效管理》

观因:还金咨询CEO原:阿里十年陈阿里第一代政委淘宝组织文化推行者斑马供应链 CEO果小美 合伙人&CHO擅长构建企业不同阶段的组织系统和文化体系,精通政委体系的搭建和落地陪跑多家企业关键期,推动和赋能组织发展,包括企业文化、战略落地、组织架构、人...

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企业薪酬绩效体系搭建

付费学习完整视频课程,添加微信:yangmingzixun中小企业薪酬绩效体系建立与落地 | 13节课,25份原创方案,让绩效考核不再纠结 第1节、中小企业薪酬绩效体系搭建策略与方法第2节、绩效管理流程解析第3节、基于战略的KPI设计与提取第4节、基于岗位的KPI设计与提取第5节、绩效考核打分评价标准设计技巧第6节、绩效考核与绩效工资挂钩模式设计第7节、绩效面谈机制建立与操作技巧第8节、职能岗位绩效考核机制建立 第9节、销售业绩岗位绩效考核机制建立第10节、中高层年薪...

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