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时空管理局手册

精力管理手册

你有没有存在以下的问题:一、好多时候都觉得自己精力不够,经常犯困;二、体重忽高忽低,或者持续肥胖,无法控制体重;三、工作太忙,没有时间,总有借口不去做某些事;四、因为焦虑而失眠,入睡困难或多梦易醒;五、注意力下降,每次进入一个领域的时候...

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精力管理手册

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厦门-时空邮局

票价详情 暂无 适宜 全年 电话 暂无 简介 亲爱的游客,欢迎您来到时空邮局。鼓浪屿上有家邮局,但是和其他的中国邮政不一样,有提供可以慢递的服务。邮局里除了卖一些明信片和旅游纪念品之外,特别之处在于它还是个“时空邮局”。所谓“时空邮局”,就是所...

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小团队管理手册

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《精力管理手册》

为意志力充电自我管理行动清单50个高效充电法做不疲惫的职场人

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《精力管理手册》

精力,是一个复合概念,它包括四个部分体能,情绪,思维和意志。如果把我们自己比喻为电池,那么精力就相当于电池的能量,能量有输入和输出。我们每天看似在不断的消耗和输出能量,但其实不知不觉中,我们也在输入能量。精力管理不是一种一开始就具备的能...

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《精力管理手册》

分享阅读《精力管理手册》人生效率体系 >自我管理>效率管理>+订阅如何获得好体能、好身材、好情绪、好状态?本书为你提供:4大维度让你重新理解精力管理7种精力管理给你自测目标7大板块拆解为你做日常的精力管理50个萌姐精力管理清单使你改变学习精力管理不...

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《精力管理手册》

你是否存在以下问题:1⃣️好多时候都觉得自己精力不够,经常犯困。2⃣️体重忽高忽低,或者持续肥胖,无法控制体重。3⃣️工作太忙,没有时间,总有借口不去做某些事。4⃣️因为焦虑而失眠,入睡困难或多梦易醒。5⃣️注意力下降,每次进入一个领域的时候...

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读—精力管理手册

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小团队高效管理手册

                                                                                             

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重塑培训管理:培训管理精英实战手册

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书基于作者17年的培训管理和战略人才培养项目经验,针对培训管理的困惑和痛点,以解决问题为导向,通过真实工作情境,将培训管理系统思维和实战工具相结合,详细介绍做好培训管理的简单...

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仓库主管超级管理手册

主管必备的技能,从外到内,全方位打造~

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华为/内部管理手册

本书侧重从任正非的管理思想以及华为的管理体系出发,罗列出哲学、管理、企业文化、干部素养、创新、市场、知本主义七个最具代表性的内容来进行分析。尽可能详尽的描述华为在发展历程中的各种重要思想、制度以及管理方式,以此总结出华为的商业逻辑,这些逻辑也恰恰是华为内部宣传和指导的一个重要内容

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情绪管理完全手册

良好的情绪成就你的事业,不良情绪会毁掉你的人生。你是自己情绪的主宰,情绪管理的最高境界是自由自在!

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海底捞店长管理手册

目录第一部分 职责篇3第一章 店经理的一般职责4第二章 干部各岗位要素描述6第一节 工会工作6第二节 学习工作14第三节 创新工作16第四节 人事工作18第五节 财务工作23第六节 采购工作25第七节 营销工作29第八节 外部关系32第九节 技术工作35第十节 安全生产36第二部分 技能篇45第一章 基本领导技巧46第一节 成功的模式47第二节 评估情况49第三节 设定方向49第四节 辅导与支持54第五节 班末追踪(当天的工作总结)60第六节 领导模式概述61第二章 营业管理63第一节 营业管理63第二节 营业额预估69第三节 卫生管理73第四节 人力管理79第五节 基本人事行政管理86第六节 顾客抱怨处理91第三部分 案例篇95附录124一、人生成功生涯规划100诀124二、职业道路发展50本经典必读书目131

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10以下小团队管理手册

作者:堀之内克彦译者:程雨枫

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家庭健康管理员手册

一个人的身心健康是一生中的头等大事,家人的健康更是一个幸福家庭的核心基础。国家的“健康中国2030”规划纲要特别强调了要坚持预防为主,推行健康文明的生活方式,减少疾病发生,学习健康知识,使自己及家人更健康,做一个合格的健康管理员。

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家庭健康管理员手册

多维认知,提升健康管理能力

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企业中高层管理手册

琳琅满目的管理书籍是否有点眩晕,企业实际需要的是落地执行的方法与步骤,我会与您一一分析并分享,愿与您一路携行

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10人以下小团队管理手册

前言 序章 为用人而苦恼的小团队主管们第1章 主管的职责是什么主管:通过下属实现经营者的目标的人认清自己的“职责”道不同,不相为谋主管不是传声筒“公司的问题”,找主管的原因领导力培训讲座1:走出低谷,迈向成功第2章 主管的工作这样做主管的四项...

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张萌—萌姐·精力管理手册

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零基础管理者的角色转变圣经做主管,只有自己努力是不够的!...................★创新时代,小团队已经成为必然趋势★日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作★专为零基础管理者和中层管理者量身打造★写给奋斗在第一线的主管们的最实用指南★通过四行日记、性格分析等管理工具,实现小团队的大作为

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