120.23万2.25万
中乡集团董事长、倍增集团董事长、原蒙牛集团副总裁、人力资源总监、战略组组长。联想集团培训咨询顾问。2015创新中国年度人物!全球华语十大名师!亚洲八大名师!
2.45万
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受益匪浅,感谢张老师
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只考核关键指标,有些指标可以不管,不要面面俱到。蒙牛只要营业额,吨位决定地位。
张老师您好!请问教材哪里能买到,🙏🙏
考的是最关键的指标,而不是全部的!(例如自己的公文写作标点等,次要指标)
目标三大来原:岗位职责,上级交办(企业战略),客户需求
三个目标来源:职责,上级交办,客户需求。
目标管理与绩效考核|OKR系统
绩效考核与绩效管理|绩效
绩效考核
绩效考核|卓越绩效管理与薪酬设计
《目标分解与绩效考核》
李庆远滚动式目标管理与绩效考核实务
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