目标分解与绩效考核-22
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用户评论
- 晴天_phl
目标(指标)的五大标准:数量，质量，时间，成本，客户。 目标(指标)要满足三项:是否可以考核，是否满足五大标准，是否为关键指标
- 1387395ehtu
请问张老师讲的内容对应的书名是什么？在哪里能买到？
- VickyChan陈陈陈
老师讲得很经典，有文字版更好了
- Allewin715
数量，质量，成本，上级的评价
倍增张文 回复 @Allewin715: 还有时间
- 智行_jt
感谢主要内容提纲
- 倍数增长张文
张文老师课程及资料索取联系18610441889刘助理
- 红红火火恍恍惚惚哼
张老师讲的非常好
- 听友221064862
张老师的课讲得很细，具有操作性，非常好！非常感谢！老师嗓子都讲哑了，辛苦了！
- 听友200651034
讲的非常好
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什么是好目标:对员工的目标考核表问三个问题，任何一个回答是no，就不是好目标。去掉。 能不能考核?符合五大标准中的哪一个指标?是不是关键指标? 目标考核五大标准:数量，质量，成本，时间，客户（上级）评价