热门提问：曲扬最近表现不好，前海开源人事变动大，基金还能不能留？

福利1：点击此处→【好买商学院喜马入门群】请扫码进入哦

福利2：点击此处→【新手课程】700期基金课90天畅听

福利3：点击此处→添加【好买商学院】微信公众号，音频文稿及图表站内免费获取

有投资者提问，曲扬近期表现不好，前海开源基金又出现“人事地震”叠加监管调查，那曲扬的基金还能拿吗？恰好我的手上也有他的基金，所以我借此谈谈我的看法。

最近，曲扬的业绩确实一般。以国家比较优势为例，近1周、近1月的表现都差于同类平均水平，在同类中排名后1/4，所以今年以来的回报也一般。投资者买的较多的前海开源沪港深优势精选和前海开源稀缺资产也是一样。

国家比较优势

数据来源：

这与基金重仓英科医疗，并且持股集中度较高有关。

今年1月26日，英科医疗就开始进入下跌通道，截至3月31日，持有英科医疗的基金数量由2020年末的283家下降至44家。但曲杨执掌的“沪港深优势精选混合”、“优质企业6个月持有混合”、“中国稀缺资产混合”、“国家比较优势混合型”整体逆势加仓或新进，均位居英科医疗前十大流通股东之列。

6月初，英科医疗发布的减持公告再给股价一记暴击，截至今天收盘，英科医疗相对年初的历史高点已经跌去超65%。

不过，对于长期投资者而言，基金因为踩雷带来的短期业绩受损，并没有那么重要。

真正让我担心的是曲扬“一拖八”，未来业绩能否持续的问题。

今年初，曲扬再发一只新基金，目前，曲扬一共在管8只基金。而且涉猎的投资范围、行业跨度非常大，既有投A股的也有投港股的，既有行业均衡基金又有科技基和主题基，风格迥异，很具有挑战。

这种“一拖多”的现象在行业很常见，但是，一个基金经理的能力、精力毕竟有限，不一定都能管得过来，大部分“一拖多”的基金经理很难根据不同基金去结合不同的投资风格来投，所以会出现同一位基金经理名下多只基金持仓相似、复制的情况。

曲扬不同，他能够根据不同基金结合不同的投资风格来投，并且业绩都还不错。但是，今年5月，曲扬升任为基金副总经理，管理职能可能会分散掉他一部分的精力。对于未来他是否还能应对这么多样化的基金，我心存疑问。

另外，这两年，前海开源人事变动确实频繁。2021年以来，已经有4位基金经理离任。也因此，前海开源成为本年度调换基金经理数最多的基金公司之一，此外，基金经理的密集离职在2020年表现同样明显，当年离任基金经理共计6位。基金经理之外，高管离职也比较频繁。

密集的人员变动可能会对公司带来一定的影响，比如各项业务能否平稳有序的开展。这或许也是，为什么会出现前海开源在被监管调查的传闻。目前，前海开源基金的回应是，并没有被监管机关或者任何其他机构调查，而是接受监管机关例行工作检查，并且，公司各项业务平稳有序开展。具体将来是否真的会影响到业务，还存在不确定性。

不过，对于曲扬的投资者而言，有一点是较为确定的。曲扬在晋升公司副总的同时，还享受了股权激励的优待，所以应该暂时不会离职。

总的而言，我认为曲扬“一拖八”的业绩能否持续，有较大的不确定性。市场上优秀的基金有很多，投资者倒不如考虑切换到其他同样优秀的基金上。