105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗 —— 职场恩怨

【晋升之初】 02 跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗 —— 职场恩怨

1、关系近的同事被diss，我们该如何回应？

2、回应和不回应，各有什么风险？

你好，我是马东，职场B计划。今天聊的话题是“别人在背后议论跟你关系要好的一位同事，你要帮他反击吗？”注意这句话哈，有几个关键词，第一，是“在背后”，也就是当事人不在现场；第二，是“议论”，什么是议论？

在我们心中，这是一个文言词，其实就是diss，也就是攻击他；第三，是“一个你要好的同事”，也就是你相知甚深、关系要好；第四，是“你要不要反击”，什么意思？反唇相讥。

我知道，有很多年轻人遇到这种状况，都会有点迟疑，因为什么呀？因为不反击嘛，觉得会对不起我这个要好的朋友；当场反击，这是职场嗳，又怕得罪人，无端结下好多冤家。所以，在我看来，这种两难决策里面，朋友们需要帮助。

我给的建议是，遇到这种情况，毫无疑问，需要反击。为什么？

第一，你帮朋友说话，就算是得罪人，在我心里，这叫短期损失；但是，维护朋友的这个交情，属于长期价值。在职场上，我们一直强调，遇到所有两难问题的时候，简单的一个判断标准，就是永远都倾向于追求长期价值。

说起来，这好像是个家长里短，这是个婆婆妈妈，甚至有点腹黑，有点厚黑学，难道这可以利用长期价值和短期价值理论吗？是的，这会变成你的一个习惯，凡事“风物长宜放眼量”，即使在一两次选择当中你是吃亏的，但是，长期下来，你会是最终的赢家。

第二点我要跟你分享的是，你要知道，当你的朋友在你面前被别人diss的时候，这其实也正是你在被别人评价的时候。

你想想看，假如一个桌子上十几个人，你朋友不在，一两个人说你这个朋友的坏话，其他七八个人呢，看什么呀？小眼睛一定是瞄着你，看你做什么。如果你替朋友反击，那么最多是那一两个人不舒服，但是另外的人会觉得说“这个人的人品是可以的。”

相反的，这种情况下你默不吭声，别人看在眼里，你变成什么了，会不会里外不是人？我说这一点，并不是让你学得心机和技巧，而是说，它应该变成你的一个习惯动作。也就是，当别人在背后diss你的朋友的时候，你形成一个反击的习惯，或者叫辩解的习惯。

往长远了说，你要相信，职场没有不透风的墙，最终，你的一举一动、一言一行，都会传到你的朋友，甚至传到不相关的人的耳朵里。

第三，是确定了要反击，我要提醒你了，帮朋友反对别人diss之前，你要先想想反向成本。什么意思？你帮朋友说话，你自己能说得清楚吗？你的辩解，能不能帮你的朋友说清话；还是，反而会加重某种误会？这是你要判断的。第二，你的反击，会不会小事化大？湖南人有一句话，听起来不太文雅但是非常生动，叫做“屎不臭，挑起来臭”，请你仔细体会其中的深意。

如果你朋友的那件事，他本来就是想悄悄地溜过去，黑不提白不提算了，结果，你冲出来一阵辩解，成为了整个事情的焦点。你仗义了，但是会让你的朋友，今后特别尴尬。也就是在这种时候，都是多想一点，多站在朋友的角度，去替他想一想，这也是朋友之道，对不对？

我举一个例子，我身边有一个编导，做事特别能干，但是脾气特别糟，常常得罪人。但其实，我觉得这不是什么大毛病哈，脾气不好，事后道个歉，你自罚三杯，咱不就没事了嘛，翻篇了。

有一次，同事聚餐的时候，有人谈起这件事。同桌的一个老兄呢，是这个编导的好朋友，就拼命地帮他辩解，不愿意让别人diss他。他就说“这个编导的脾气啊，其实也不是那么坏，之所以会得罪人，都是因为别人办事不牢靠。他发完脾气他也后悔，他依然会觉得你办事不牢靠，但是还是会给你道歉，所以，才会有的时候起各种各样的冲突。”

你听听这是人话吗？这话传出去之后，结果就很惨了。以后这个编导还是那么大脾气，照样跟别人吵架，吵完架他去道歉，没有人信他是真心的。为什么？因为他的朋友，把他的真心人设给去消掉了，他给人道歉的时候，他朋友帮他说好了，其实他并不是想真心道歉。

这叫什么？这叫小事化大，加重误会。所以我建议你，帮朋友说话，不要过度反击，度不好掌握没关系，多想想，多动动脑子。

还有一个方法，当然就是大家常用的，叫做“岔开话题法”。那如何转移话题呢？好比如，人家正在聊你朋友的坏话，你就说一句“诶，别扯淡，你们根本不了解，咱们聊点别的。”

我觉得这种态度，是朋友之道最重要守衷的一种态度，你更简单地可以说一句，说“哎，我人还在这呢，咱们说点别的。”你的这个态度摆出来的时候，你的人品、态度，以及不愿意跟同桌的人起冲突的这个立场，都已经说得非常清楚了。

还是拦不住，怎么办？你可以说“你们聊这个，我先走了，你们慢慢聊。”这一句话，更加坚定地表达了你的态度。不要怕给同桌的人冷场，因为这是短期损失，记住，你追求的是长期价值。

在我自己的人生经验里面，其实我很少会用到后面这几句话，因为那都一定是，啊，实在不能不拦着了。

因为啊，在别人背后议论别人和diss别人的人，其实最怕的就是尴尬。这中间，别人不给表情，或者稍微一摇头，这话题其实就尴掉了，聊不下去，所以往往用不着。但是你要知道，这是你的立场和态度，这是我们在职场当中，朋友之道的一个角度。

你有没有为同事出过头？后来发生了什么？欢迎分享。

我是马东，职场B计划，下周见！