汽车后排小桌板

长安福特马自达汽车尹家绪

你要问什么？

(32-4)/2=7

韩国的人很信奉这些，可能中国人也有这些传统，放一张老婆或者家人的照片做屏幕，目的是时刻提醒自己，要为了家人为了爱人去努力

三足金蟾……

5张桌子5*5=25

同学是你心灵的一张创可贴, 同学是你劳累时的一杯清茶, 同学是你摔倒时伸出的一只温暖的手, 同学是雨天为你撑起的一把伞。

同桌是我的手臂，在我最困难的时候伸手帮助我；
同桌是我的太阳，时时刻刻温暖着我的内心；
同桌是我的兄弟，情同手足，互帮互助，患难与共。

1、公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做回完了，没事答啦。”这样的人每个公司都存在他们认为做完老板安排的事情就很不错了。

2、然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。

3、在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了今天企业欣赏的是那种不必老板交代就自动自发去工作的人。

1、看到书名内心有所不安：为什么书名的主语是老板，而不是社会或国家一直以来在我们的教育体系当中都是倡导工作是为实现自我、公司、社会、国家等价值而这一本书却是围绕公司老板的角度，阐述当今老总需要一个什么样的员工。

2、可想而知培训的目的在于：在站在老板的角度下去考虑，熏陶员工的思想使之成为老板心目当中的人。非常符合的市场经济下的产物，市场需要什么就有人创造什么(想必：也有很多书是写关于员工想要什么样的老板的书)内心有点叛逆，不想让自己的思想奴隶化，带着有点叛逆的思想参加了本次培训。

简单说了就是如何提高员工的自主性。为你提供一篇: 《一分钟经理人》