企业家国学课

　　暑假里，我读了《企鹅的故事》，我想企鹅就是企鹅嘛，还有什么故事？于是，我带着问题走进了这本书。
原来，是有一个名叫埃玛努尔的小男孩，他的姑奶奶碰见什么事都说：“行，我看行。”埃玛努尔想养只企鹅，她也是这么说的。问题是，想养企鹅可不是一件简单的事。聪明的爱玛用企鹅喜欢的东西来逗它，让它出来晒太阳，这样企鹅渐渐地能在热天里生活了。可是企鹅却爱上了邻居家的猫咪，这可是件危险的大事。于是，大家把池塘刷干净，放许多鱼来引企鹅，可它就是不下水。最后经过千辛万苦终于把企鹅和猫的关系打断了。
读完《企鹅的故事》，我渐渐懂得在一个不好的环境里你应该适应它，我要学习邮局主任爱玛助人为乐的精神。

文化课程的内容，除了企业必须要宣贯给员工的，还应该包括相对可“落地”的内容和员工身边的故事。比如，很多企业讲“成就客户”，我们最好能结合客户服务理论，让员工学到一些基本的方法论，同时，收集一些员工身边的故事，可以是个人，也可以是团队的案例，让员工感到文化真正有用。

第一,自己把熟知培训课件（内容、主题、思路、案件）
第二，多听，多听其他人所授课课程，以他人之长，补自己之短
第三，多学，多学习，多看书，多积累案例
第四，多练，反复练习，熟能生巧

首先了解培训目的，做好培训大纲。



其次就是培训过程中的分享与互动。

最后做好总结及问答环节。（具体可以去时代光华管理培训网查看）

《企盼世界和平的孩子》叙述了中国的一个小男孩——雷棣，在得知爸爸雷润民为维护世界和平捐躯的消息后，自强不息，努力提高自身能力、素质，以求完成父亲未完成的事业的感人事迹。文章采用倒叙的记叙方法叙事。

要根据企业的需求和所在行业来看，例如美团大学就有美酒学院、袋鼠学院、美业学院、餐饮学院、结婚学院、闪购商学院、配送学院和客服学院等八大学院共同组成。
再例如教育家大学是针对教育培训行业的，就有人才成长、能力精进、周共创、达人直播、线下蜕变五个学院。
具体还是要看企业的领域和员工成长的需求。

没看过 不知道哦

要学的多了 需要提升自己作为培训师的专业能力 ，同时还要做好个人的包装推广得，在初期要争取更多上台锻炼的机会