薪酬体系建设：如何把钱分的更有价值

这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。

老板还在抱怨员工不加班吗？“你给员工吃草，他就是羊；你给员工吃肉，他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作，只需要构建一套适应时代特点的“全薪”分配体系！

本课程详解薪酬的逻辑：

分工资-打造薪酬之船；

分奖金-按结果付酬；

分利润-剩余价值共享；

分股份-从雇佣走向合伙。

抛弃陈旧的薪酬概念，升级薪酬分配理念，迭代人力资源管理手段，真正顺应人的本性，重新构建企业分配激励体系，重构企业发展动力引擎。

【你将收获】

1. 帮助建立清晰的薪酬分配理念；

2. 学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论

3. 熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具

4. 准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度

5.促进公司业绩发展，调动员工内在动力

【适合谁学】

1.总经理

2.人力资源总监、人力资源经理

3.薪酬体系负责人