第3讲：一个人的价值如何衡量，专家给出这4个关键点
一个人的价值如何衡量，专家给出这4个关键点
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主播信息
用户评论
- 1800175bowu
组织绩效、岗位价值、胜任能力、个人绩效
- 务实23有声小说爱好者
讲的不错
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薪酬体系就是一个自上而下的动力系统，还是一张过滤目标人才的网
前沿讲座频道 回复 @winner1234: 为认真学习的你点赞，感谢关注前沿讲座于老师薪酬课程。