业务员的提成，如何设计？

分钱分不好，员工就会跑
分钱分不好，企业就会倒

如果你的员工躺平
可能是你的激励机制出了问题

干得好的员工，就该多分奖金吗？
公司不赚钱、甚至赔钱时该如何发奖金？
如何解决企业利益分配
让员工既避免躺平，也避免躺赢

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