南怀瑾国学课 | 化复杂为简单

南怀瑾国学课 | 化复杂为简单

00:00
14:28


中国人喜欢“曲径通幽”,喜欢绕弯子、转圈子。在某些不得已的情况下,这种方法是达成目标的明智之举,但在多数情况下,这是缺乏效率的做法。前面明明有一条笔直的大路,又没有敌人的阻击,也没有强盗劫路,交通塞车等障碍,直接通过就行了,何必绕上几十公里呢?下面介绍几种走直路的方法:


最近一二十年,“国情”二字是媒体出现频率很高的一个词。按本国的环境条件办事,当然没错,但应该使事情简化,而不是复杂化。我们办任何事,事先考虑环境条件,然后采用最简便的方法,就能达到理想的效果。


秦汉时的大儒叔孙通是一个善于变通的人,他非常善于适应和利用周围的条件来办事。


汉高祖刘邦打出天下后,却不太知道怎么“坐”天下。因为他本人原先是个小亭长,不拘小节,坐没坐相,站没站相。他最得意的三大“人杰”,萧何是县吏,韩信是游民,只有张良是贵族子弟,他手下那些将军,大多是一些屠夫、吹鼓手之类的市井人物。总之,从上到下,都是一些不懂“礼”的人。汉朝初建时,没什么礼仪规矩,群臣相聚时,饮酒争功,拔剑击柱,跟过去一样。


刘邦一看不像话,就请叔孙通传授礼仪。叔孙通是儒生,儒家在礼仪方面是最讲究的,有所谓“礼仪三千,威仪八百”之说,要让这些读书不多的文武官员来学,可谓勉为其难。于是,叔孙通杂采古礼和秦制,制定了以简易为特征的汉代礼仪,大体上就是由一个传令官喊一下,再由一个司令官引导一下,排列时分出文武、先后。至于穿什么衣,步子怎么走,手怎么放,几跪几叩头之类就没那么讲究了。刘邦及官员们一看就懂,一学就会。后来文武百官上朝,就照此行礼,简单而大方,也有模有样,像个朝廷了。


如果叔孙通不考虑刘邦等人的接受程度,一味照搬古书,搞出一套很复杂的礼仪来,刘邦等人学不会、用不好,又有什么用呢?


第二,按目标设计解决方法。


盯紧目标去做事,往往是最有效率的。


好比雕琢师想得到一块纯净的美玉,得把玉石中不纯净的部分剔除掉,这块美玉就出现了。事情就是这么简单而合乎逻辑。


第三,以利益点为突破口。


世界上的问题,主要是利益纷争。把利益问题解决好了,其他的问题往往迎刃而解。


草海是黔西一个高原湖泊,这里栖息着黑颈鹤等多种濒临绝种的珍贵鸟类,被列为国家级自然保护区。


草海周围居住着2万多农民,在湖中捕鱼是他们的主要副业。人鸟争食,不免使黑颈鹤的生存环境受到破坏,因此,当地政府严令禁止捕鱼。但是,湖区农民对政府禁令置若罔闻。政府工作人员深入基层,反复进行宣传说服工作,终归无效。于是,有关部门出动警力,将正在湖中捕鱼的农民包围起来,饿了一天。所有渔网都被捣毁。附近的农民得知这一消息,群情激愤,拿着镰刀、斧头,驾着小船,从四面八方蜂拥而来。政府工作人员不得不鸣枪示警,夺路突围。自此,双方更加对立,想管的不敢管,被管的不服管,草海环境进一步恶化。


后来,一个保护鹤类的组织——“国际鹤类基金会”派人到草海来调查,得知当地农民生活条件极差,有时连土豆都吃不上。如果失去了捕鱼的收入,他们的生活将更加困难。于是,该基金会跟当地农民谈判,向他们发放扶贫贷款。农民们拿着扶贫款,纷纷干起了其他营生,日子好过了,既没工夫捕鱼,也没心情跟政府禁令作对了。自此,草海环境得到根本解决。


考虑对方利益,是解决问题的第一要义。威逼不如利诱,以利益诱导对方按自己的意愿行事,是最高明且最有效的手段。


第四,有多大能力做多大事。


每个人都只能做力所能及的事。与其向力所不及的事挑战而一无所获,不如在力所能及的范围内,做多少算多少,把事情做好。


一位青年曾豪情万丈地为自己树立了许多目标,可是几年下来,依然一事无成。他找到智者倾诉苦恼。智者一笑说:“请你先帮我烧壶开水!”


青年看见墙角放着一把极大的水壶,旁边是一个小火灶,可是没有柴火,于是出去找。他在外面拾了一些枯枝回来,装满一壶水,放在灶台上烧起来。由于壶太大,那些柴火烧尽了,水也没开,于是他又跑出去找柴火。这回他找到了足够的柴火,终于把水烧开,时间却过去了大半天。


智者忽然问他:“如果没有足够的柴火,你怎样把水烧开?”

青年想了一会儿,说:“可以把壶里的水倒掉一些!”

智者笑道:“世界上的事情都是这样啊!”

青年顿时大悟,他知道自己应该怎么做了。


我们做任何事情,都需要资源,或者物质资源,或者智力资源,或者人际资源。每个人的资源都不是绝对充足的,也不是绝对贫乏的。利用现有资源做力所能及的事,是最明智的,何必贪大求多呢?


第五,谁的事谁负责。


生活中的很多麻烦,是因为我们总想把别人的麻烦揽过来。比如家长包干孩子所有的家务,领导包干员工所有的思考工作。结果肯定是费力不讨好。各干各事,岂不省心省力?


杜克父子创办了“奇美草坪养护公司”,主要承接私家花园的草坪养护业务。养护员需要到客户家里去工作,如何控制他们的服务质量和工作态度呢?杜克父子的高招是:不进行控制。


他们相信员工能尽职尽责,不需要经常对他们指指点点,更不需要像个监工似的紧盯着他们。为了让养护员更方便地跟客户打交道,杜克父子将一个经理应该做的事全部交给他们,比如何时派车运送肥料,何时浇水施肥,何时收款付款,以及为工作失误谈判和理赔等,都由养护员自主。杜克父子只负责评定养护员的业绩,并按业绩给他们支付报酬。


养护员们都将工作真正当成了自己的事,遇上麻烦也会自行设法解决,从不推诿给公司。不仅如此,他们还想方设法为公司揽生意。奇美公司成立十年后,每年的业务达到数亿美元,成为美国最大的草坪养护公司之一。


员工的事本来就是他们自己的事,领导者何必揽过来呢?孩子的事本来就是他们自己的事,父母何必揽过来呢?别人的事本来就是他们自己的事,我们何必揽过来呢?想通了这些问题,生活就变得简单多了。


第六,求助于专业人士。


每个人都不是通才,用不着强求自己把任何事情都做好。对一些自己做不好的事,不妨交给专业人士去做。


有一个年轻女孩,在报社当实习记者。一次,总编安排她去听一场由著名音乐家克莱斯勒主办的音乐会,然后写一篇评论文章。女孩对音乐理论一窍不通,根本没信心写好这篇评论。


她想,既然自己是外行,要想圆满完成任务,只能向内行请教。谁对现场演奏的音乐理解最深?当然是克莱斯勒大师本人。所以,音乐会结束后,女孩立即跑到后台去找克莱斯勒请教。这位小提琴家很乐意跟一位聪明的女孩谈谈音乐。于是,他向女孩详细讲解了那首新曲的精义,还谈到了音调的共鸣以及弱音的运用……女孩详细记录了这次谈话,写出了一篇绝对专业水准的优秀评论。


要治病,找医生,要吃饭,找厨师,在很多事情上,我们不是行家,却有可能做得像行家一样好。其方法当然是求助于行家。




主播:海潮明月

以上内容来自专辑
用户评论
  • 可可西里骑士

  • 36956xiqi

    感恩老师的分享。

  • 陈睿婧666

    感恩

  • 元元cyh1972cyh

  • 吉缘187sees9178

  • 枉凝眉ZHY

    喜欢,就是更新的有点慢

  • 涂丫来了

    简单生活,幸福生活

  • Simba_c3

  • Simba_c3

  • Simba_c3