1.3 明理见「道」：职场宗师的必经之路

前两节课我们说了功和守，功是职场成长路径和成就技法，也就是我们说的职场三板斧，应对职场的72般变化；守，是借助企业人力资源管理的视角，洞悉职场风起云涌之大事，方便取势，可以成就更好的自己。今天我们来说说「道」。

练武之人的三重境界

在《一代宗师》中叶问和宫二最后一次见面的时候，宫二说练武之人有三重境界，一是见自己，二是见天地，三是见众生。这“三见”就是习武之人的“道”。

「见自己」，苦心修炼看家本领，知道自己什么招式最厉害，命门在哪里，武功的段位到了第几层，也就是看清楚自己。知道优势、劣势；

「见天地」，武功修炼的差不多了，下山历练，和高手过招，方知世界之大，天外有天，人外有人，这就是见了天地了；

「见众生」，习武之人悟到修炼武功并非为了争武林第一，而是惩奸除恶，守护黎民百姓，把毕生之所学反馈给大众，这就是见众生。

习武之人见了三重境界，就成了“一代宗师”，被世人推崇。那么「道」到底是什么呢？「道」就是万事万物背后的发展规律。

放到职场上，就是职场的发展规律，职场上也有三见，见自己，见天地，见众生。要想有所建树，就要弄清楚搞明白这职场之道。

职场之道：见自己、见天地、见众生

接下来，让我们来说说职场之道。我们在学校学习的过程就相当于学武之人上山修炼，学习知识，掌握技能，发现自己的兴趣，不断提升能力。

学习的过程中不断对自己有清晰的认知，知道要学什么专业、考什么大学，摸索出未来要从事的职业，想要什么样的生活，这些都是见自己的过程。

进入职场，就是下山进了江湖，不管你入了哪个行业，身边不是前辈就是高手，除了学校学习的知识外，要在这瞬息万变的职场世界摸爬滚打，学习应变之策。这就是“见世界”。

“见众生”是什么呢？就是我们把焦点聚焦在客户的需求上。这个客户可能是外部客户、可能是领导，也可能是公司内部的其他同事。做工作首先考虑道对方的需求是什么，以满足需求，提供最优质的服务为宗旨。

遇到困难，比如内部有矛盾、领导太苛刻，客户高要求，不管什么问题，先从客户的角度考虑问题，让客户接受更好的服务，享受更好的产品，这就是职场之”大道“。

马云开创阿里巴巴，有一个所有阿里人都知道的使命，“让天下没有难做的生意”。2014年感恩节，阿里召开“阿里毕业生”大会，阿里毕业生就是阿里的前员工。

马云在大会上说“你们是敌前敌后的5万外援，即使你加入腾讯、百度、京东，任何竞争对手，阿里不会有任何生气，只希望你把阿里“让天下没有难做的生意”的使命带过去。

阿里之所以能取得今天的成功，是因为“见了众生”之需求。马云看到了很多人“做生意难”的痛点，或者看到了“希望更容易得做生意”的需求。

从这个需求出发，开创了“阿里巴巴”，一步步，建造了今天这个庞大的商业帝国。可以说，马云从“见众生”开始，创造了一片天地，成就了自己。

“见自己、见天地、见众生”，不是每个人都能顺利走完，有些人可能会一直被困在某个点，徘徊不前。比如，上学的时候本是“见自己”最好的时机，不过很多人只顾着考试的分数了，完全没有机会看到自己。

进入职场，要见世界的时候，突然迷茫困惑了，不知道自己是谁。别人都忙着与高手过招，自己却站在十字路口左顾右盼，难辨东西。在本该是突破第二境界的时候，需要花大量的时间“见自己”，这也是很多人出现职场不适的根本原因。

当然，每个人的职场发展之路不同，有时候我们可能会在三个境界中来往穿梭，最终在每个境界中取得大成。

但无论如何，“见众生”是“大道”，无论在哪个行业、从事什么职业、岗位高低如何，最重要的是把工作做好，满足客户的需求，只有这样才可以开拓属于自己的天地，成就自己。

如何才能做到职场悟道？

在说三重境界时，说的是“见”，但并不是说看到了就行了，而是要真正做到。叶问一生痴迷武学，后在香港开宗立派，弟子众多，将原本密而不传的咏春拳传扬开来，可谓是惠及众多弟子。

所以，叶问是真正的做到了“见天地、见自己、见众生”，被推崇为“一代宗师”。马云，开创阿里巴巴，牢牢把握住客户的需求，让做生意变的容易，最终成为难以超越的商业巨子。

如何做到“见自己、见天地、见众生”？这里有几个小妙招，回去不妨试一试。另外，你有什么其他的好方法，也可以在留言里分享给大家。