工伤被裁员有哪些补偿

佳能补偿被裁员工150万,这到底算不算“恶意补偿”?
1个回答2023-04-04 08:57
我觉得确实算恶意补偿,因为这样的金额确实有点让人不敢相信了,感觉就像是在骗人一样。
联通混改最新消息:裁员补偿后的员工如何安置
1个回答2023-06-23 07:30
我以为有消息
小孩受伤补贴赔偿
1个回答2024-04-24 08:27
展开全部 幼儿园内收到的伤害,由幼儿园做出赔偿,如果是幼儿园以外的因素导致的伤害,要看幼儿园是否有过错,是否尽到了注意义务
小孩受伤补贴赔偿
1个回答2024-07-12 12:16
展开全部 幼儿园内收到的伤害,由幼儿园做出赔偿,如果是幼儿园以外的因素导致的伤害,要看幼儿园是否有过错,是否尽到了注意义务
公司裁员,还不想赔偿
1个回答2022-12-07 14:45
正常协商解除劳动合同,
是做一年赔一个月工资。
违反法律解除劳动合同
是做一年赔两个月工资。
看单位和员工怎么举证,
怎么把握这个尺度来办,
有些就折中按1.5倍赔了!
女主重生 补偿男主
1个回答2023-05-17 12:03
重生缘来是你
女生生气了怎么补偿?
1个回答2024-02-25 23:17

女孩子生气了当然要哄啊!女人是情感的动物,特别容易情绪化,她生气并不代表她内心真实的想法。也许他只是因为你某一件事没有做好。也要采用各种各样的方法去厚着脸皮哄她。

第一种,责备的哄法 虽然你是在责备她,但是你在责备她的同时能让她感觉到你是在哄她,这种哄法直男一般不要去用。举例说些话;别总是不好好吃饭。大冷天你在外面玩那么久干嘛。

第二种,粘腻的哄法 在现实中多点真诚,少点心机,越是简单的方法,还能得到出其不意的效果,可以说说;别让我太担心你,记住你身后还有我,你照顾好了自己就等于照顾好了我的全部。

第三种,当然实际行动也是少不了的.这也是女生最想要的一种,如果女生心里有什么不开心,或者有什么心事,你要在适当的时候出现,这样会让你在女生心中有了很多的改变,觉得你很贴心,给了女生依靠,安全感。让女生发自内心地对你付出所有的感情

女生也不是不讲理的人,只要你在她生气的时候好好哄一下,事后有必要的话,在她开心的时候,再适当地引入话题,心平气和地跟女朋友沟通,这才是解决事情最好的办法

被公司裁员了还没有领补偿金可以去找别的工作吗有影响吗?
4个回答2023-02-21 11:40
可以,只要拿到了公司开具的解除劳动合同通知书,就可以去找工作,并不影响领取补偿金和失业金,不过找到工作了,就不可以领取失业金。
公司裁员 要赔偿走 还是骑驴找马
1个回答2024-01-22 21:57
要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作。
骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验,再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。
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