公司裁员要赔偿走还是骑驴找马

2024-01-22 21:57

1个回答

要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作。
骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验，再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。

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1个回答2022-12-07 14:45

正常协商解除劳动合同，是做一年赔一个月工资。违反法律解除劳动合同是做一年赔两个月工资。看单位和员工怎么举证，怎么把握这个尺度来办，有些就折中按1.5倍赔了！

2个回答2022-11-19 06:00

1.如果公司未提前一个月通知，应发一个月工资作为代通知金； 2.按劳动者的工作年限每满一年补偿一个月工资。

2个回答2023-03-19 23:01

可以打零工，保险先自己交，等赔偿金有一定了，在找个工作最好给交保险，

1个回答2022-12-12 08:47

对员工的赔偿标准就是，要向员工支付一年的工资赔偿，不满一年工作的员工要支付半年的工资。

1个回答2022-12-20 06:58

要看你的劳动合同是怎么签的。

1个回答2023-10-09 13:11

司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定饥塌的限制，不能超过当月工资的百分之二十。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给拿旦用人单位造成经济损失...

1个回答2022-12-22 18:39

公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)

1个回答2024-03-15 02:10

如果不幸裁员可以到劳动局投诉，只要人上班就少不了工资

1个回答2024-02-15 23:28

关键要看上的是什么险种。是单纯的人寿险，还是附加了意外的保险。如果只是管意外的话，且身故学生不满18周岁，那保额不会超过5万。如果满18周岁就按保险条款赔付。若你愿意提供更详细的保险信息，我可...

1个回答2024-02-12 18:26

过去驴就是不错的交通工具

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