法律分析:私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,厅州并责令其支付拖欠的工资;
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
4、如果没有欠条也没有签劳动合腔裂同的话扮圆蔽,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我觉得不应该,因为每个人都是有自己的一个原则的,而且违反公司规定的事情要是被查出来,你就是一个活活的替死鬼,所以最好是不要做一个被别人卖了还给别人数钱的人,毕竟老板这样做的做法就是为了让你承担这一份的风险,而且我觉得做人还是得有原则,有些事情该不该做自己的心里也应该有个底。
而且公司的规定制度就是为了来规范大家的行为的,要是老板都带头了,那么这个公司还有啥好的地方,而且老板能有这样的想法,其实就是希望他能找一个替罪羊,要是你答应了,那么可能你会觉得你是得到了老板的赏识了,但是别人就不会这么想,要是出点事儿,那么你就是那么被开除的人。
而且每个人做事情都应该有个原则有个底的,对于这样的要求我们是不能去做的,而且万一老板就是想借着这个机会来考验我们的人品呢?毕竟老板的心思我们也是摸不透的,所以最好是凡事给自己留一条路,不要做一个错误的决定,不然自己的风险就会很大,不要做别人的替罪羔羊,这是非常不明智的一个选择。
所以我觉得在遇到这个事情的时候,我们是应该委婉的拒绝的,要是实在是拒绝不了,直接和老板摊牌就好,毕竟这样的事情是违反了我们的原则性的,我们也是不能够容忍的。而且做一个有原则的人,我们未来的发展也会更好,而且不忘初心也是非常的重要。