上任第一天给员工讲话的目的和草稿内容
1:希望和员工建立良好的职场关系。
2: 讲话稿围绕这个目的来即可,可以这么讲
3:自我介绍。着重介绍一下自己的性格和工作方式,给交流的方式定个性。
4:说说自己的工作计划,以及要达到的目标。
5:表达希望与员工进一步交流的愿望。
刚上任应该注意些什么:
一,显与藏尺度的把握,基本口诀是:慎私访,双亮相;藏行止,敛偏好;立言论,隐私情。
慎私访是指要谨慎处理私人的拜访活动,尽量使用公开的正式的拜访方式,以联系感情,避免嫌疑。
二,敛偏好是指要尽量收敛自己的偏好,不在众人面前表现出来。偏好是理性的盲点,情感的弱点,把自己的偏好展示给别人就等于是告诉别人自己的软肋所在。防止有人处心积虑的应和偏好,精心布置,一旦动心,后患无穷。
三,立言论是指要广泛传播自己的看法和观点,取得众人的认同,在人们心中树立自己的形象,有了形象才有忠诚度,有了忠诚度才有号召力。
上任第一天给员工讲话的目的和草稿内容
1:希望和员工建立良好的职场关系。
2: 讲话稿围绕这个目的来即可,可以这么讲
3:自我介绍。着重介绍一下自己的性格和工作方式,给交流的方式定个性。
4:说说自己的工作计划,以及要达到的目标。
5:表达希望与员工进一步交流的愿望。
刚上任应该注意些什么:
一,显与藏尺度的把握,基本口诀是:慎私访,双亮相;藏行止,敛偏好;立言论,隐私情。
慎私访是指要谨慎处理私人的拜访活动,尽量使用公开的正式的拜访方式,以联系感情,避免嫌疑。
二,敛偏好是指要尽量收敛自己的偏好,不在众人面前表现出来。偏好是理性的盲点,情感的弱点,把自己的偏好展示给别人就等于是告诉别人自己的软肋所在。防止有人处心积虑的应和偏好,精心布置,一旦动心,后患无穷。
三,立言论是指要广泛传播自己的看法和观点,取得众人的认同,在人们心中树立自己的形象,有了形象才有忠诚度,有了忠诚度才有号召力。
把东西写在记事本里
打草稿可以这样写,第一步:列提纲。这是打好草稿的第一步。第二步:写两头。打草稿时不妨先写文章的两头,即文章的开头和结尾。第三步:详重点。主体部分是打草稿的重点部分,力求内容丰富,形象丰满。第四步:补细节。是一个润色的细化工程。一方面补充细节描写,完善事件的来龙去脉,通过补充人物的外貌、语言、动作、心理、神态等细节描写。