《目标管理法》

目标管理法 

目标清晰，能力也要到位！目标管理可以让我们做的更好

OKR目标管理法 

一、OKR是什么？OKR（ObjectivesandKeyResults）是一种目标管理方法，起源于英特尔公司，并被谷歌等众多知名企业广泛采用。它通过设定...

OKR目标管理法 | 企业+个人高效目标管理法 

适合人群：1.希望实现公司战略目标的CEO2.希望实现年度目标，提高团队绩效的管理者3.希望公司推广创新绩效管理的人力资源负责人4.所有需要提升业绩的职...

华为目标管理法 

人人可用的OKR目标管理法 

如果你是企业创始人和CEO，你可以使用OKR为整个公司制定前进的目标，实现企业的基业长青。如果你是职场管理者，你可以用OKR带领团队，完成公司目标。如果你是职场...