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现在的安利新思维新方法新的商业模式。近两年来公司增加了很多奖金,现在开始正式时候。安利的结果非常好,就是这条创业之路有三大痛点:1.顾客难开发,顾客不忠诚,2.伙伴起步不挣钱,人才流失率高,3.开会学习出差费用大,很难兼顾家庭,工作,安利,导致家人反对。
面对这些痛点,成冠盛和系统利用7年的时间研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙,自2015年5月1日从3个人开始成功转型以来,从0开始,目前年营业额已经达到2个多亿,因方便快捷的运营模式,以及完善的四级辅导系统,运用互联网工具高效的经营,9年多时间市场遍及全国各地,培养了400多户达标领导人,200多户创办人高级主任,30户营销经理,2户高级营销经理,2户营销总监。9年来硕果累累。
去年6月份开启商学院模式,更简单更高效复制简单,每一个节点造就不凡人,没有慧眼要慧眼,让你14个月零碎时间跟随盛和副业年薪30万。
这是最符合人性的方法, 简单可复制,无压力,不囤货,不冲奖衔,健康达标。
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