NHK2024.11.07/关于县职员工资，人事委员会连续3年劝告上调

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県(けん)の人事委員会(じんじいいんかい)は、県職員(けんしょくいん)の給与(きゅうよ)を民間企業(みんかんきぎょう)の水準(すいじゅん)にあわせて、引(ひ)き上(あ)げるよう勧告(かんこく)しました。 高卒(こうそつ)、大卒(だいそつ)の初任給(しょにんきゅう)の引(ひ)き上(あ)げ額はともに２万円を超(こ)え、過去最大(かこさいだい)となりました。県人事委員会(けんじんじいいんかい)によりますと、ことし４月時点(じてん)の行政職(ぎょうせいしょく)の月給(げっきゅう)の平均(へいきん)は３６万３９２７円で、民間企業(みんかんきぎょう)の平均(へいきん)を８４３０円、率(りつ)にして２.３２％下回(したまわ)りました。また、ボーナスにあたる「期末(きまつ)・勤勉手当(きんべんてあて)」は４.４５か月分で、民間企業(みんかんきぎょう)の平均(へいきん)を０.１３か月分下回(したまわ)りました。県人事委員会(けんじんじいいんかい)は勧告(かんこく)のなかで、民間企業(みんかんきぎょう)との差(さ)を解消(かいしょう)するため、特(とく)に若(わか)い世代(せだい)の給与(きゅうよ)の引(ひ)き上(あ)げを求(もと)めていて、初任給(しょにんきゅう)の引(ひ)き上(あ)げ額(がく)は、高卒程度(こうそつていど)で２万１４００円、大卒程度(だいそつていど)で２万３８００円といずれも過去最大(かこさいだい)となりました。また、「期末(きまつ)・勤勉手当(きんべんてあて)」についても、０.１５か月分引(び)き上(あ)げるよう勧告(かんこく)しました。県職員(けんしょくいん)の給与(きゅうよ)の引(ひ)き上(あ)げの勧告(かんこく)は３年連続(れんぞく)です。勧告(かんこく)どおりに給与(きゅうよ)が引(ひ)き上(あ)げられれば、行政職(ぎょうせいしょく)の平均(へいきん)の年収(ねんしゅう)は１９万６０００円増えて６２０万円となり、人件費(じんけんひ)は総額(そうがく)でおよそ４１億６０００万円増(ふ)えるということです。吉村知事(よしむらちじ)は、「勧告(かんこく)の趣旨(しゅし)を尊重(そんちょう)し、厳(きび)しい財政事情(ざいせいじじょう)などを総合的(そうごうてき)に勘案(かんあん)して、適切(てきせつ)に対処(たいしょ)していきたい」とコメントしています。

县的人事委员会建议将县职员的工资提高到民间企业的水平。高中毕业生和大学毕业生的初薪上调额均超过2万日元，创历史新高。据县人事委员会称，今年4月行政职位的平均月薪为36万3927日元，比民间企业的平均月薪低8430日元，比民间企业的平均月薪低2.32%。另外，相当于奖金的“期末勤勉津贴”为4.45个月，比民间企业的平均水平低0.13个月。县人事委员会在劝告中，为了消除与民间企业的差别，特别要求提高年轻一代的工资。初薪上调额，高中毕业程度为2万1400日元，大学毕业程度为2万3800日元，均为历史最高。另外，关于“期末、勤勉津贴”也建议上调0.15个月。这是连续3年劝告提高县职员的工资。如果按照劝告上调工资，行政职位的平均年收入将增加19万6000日元，达到620万日元，人工费总额将增加约41亿6000万日元。 吉村知事表示:“将尊重劝告的宗旨，综合考虑严峻的财政状况等因素，采取适当措施。”
重点词汇：
１、引き上げる（ひきあげる）④[他一]吊起，提到高处；打捞；提高（物价）；返回，收回，取回，撤回
２、下回る（したまわる）⓪④[自五]低于
３、求める（もとめる）③[他一]寻求，找；渴望，希望，盼望；购买；招，惹，招致（恶果）；要求，征求



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材料来源：NHK

翻译：星野日语

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