第7章 能让公司起死回生的关键是员工

公司业绩不好，理所当然就会引发裁员、结构调整等。这时那些懒惰的人、总依赖别人的人，是无法“生存下来”的。公司需要的是能用自己的头脑思考、能快一步动起来的人，而且是比别人行动力快一倍的人。公司这种组织，重要的是像棒球队一样全员行动、团队作战。但如果团队中的个人不强大的话也毫无胜算。因此，首先要把自己磨炼到“发光发亮”，然后从替补队员，到正式队员，再到指导员或教练，一路前进！