年轻人涌向直播间？别轻易与“失去梦想”划等号 | 新京报快评

最近一段时间，新就业形态中的一些现象引发社会关注和讨论。比如，多地发布了关于网约车行业“市场饱和”的风险预警，而一些公共场所直播者“人满为患”的现象也引发争议。

这些话题指向的一个共同的现实背景是，直播、外卖、网约车等新就业形态，正在吸引越来越多的人涌入。这从相关数据也可以得出清晰的答案。

以直播和短视频领域为例，截至2023年12月，全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播数量也激增至1508万人。网约车的从业者规模同样不可小觑：2020年10月底，各地共发放网约车驾驶员证254.5万本，而到了2023年10月底，这一数字已上升到633.4万本。

作为一种新的社会现象，越来越多的人奔向外卖、直播、网约车等新就业形态，社会评价一直比较多元。如此前就有声音对“年轻人宁愿送外卖也不进工厂”表示担心。随着近几年相关领域从业者数量持续上涨，相关争议进一步放大。如有声音将网络直播看作是“不务正业”，是“躺平”，甚至是幻想“不劳而获”。这本就不乏某种贬低意味。

但其实，送外卖、搞直播也好，开网约车也罢，并不代表大家失去了梦想、放弃了拼搏，更不应该被当作嘲笑乃至批评的对象。

一方面，这些都是合法的就业形态，从业者要获得收益，从来都是建立在艰辛付出的基础之上，“不劳而获”更多是一种不符合事实的偏见；另一方面，新就业形态的发展状况，或者说一个社会整体就业取向的变化，在根本上还是社会经济发展状况和就业水平综合塑造的结果。对此的评价，不该脱离了这一层大背景。

上个月举行的中央政治局会议指出，当前经济持续回升向好仍面临诸多挑战，主要是有效需求仍然不足，企业经营压力较大，重点领域风险隐患较多，国内大循环不够顺畅，外部环境复杂性、严峻性、不确定性明显上升。很显然，这种宏观经济的基本面状况，必然影响到大量微观个体的就业机会和选择。

众所周知，外卖、直播、网约车等新就业形态，具有劳动关系灵活、门槛和成本相对较低等特点。因此，很多人基于现实奔向这些领域，或是暂时过渡，或是作为创业方向，其实都是理性之为，不该承受过多的道德压力。

甚至，在现有宏观经济背景下，从积极的方面看，正是因为有新就业形态的“蓄水池”，才在一定程度上缓解了一些人和家庭应对压力和不确定性的焦虑，也增强了整个社会抵御风险的弹性。而从个体看，最近走红的“草根网红”郭有才，凭借其独特的嗓音与经历，在短视频平台迅速成名，就是一个借直播改变命运的典型案例。

事实上，近几年宏观政策层面不断强调，要支持发展新就业形态，发挥好就业蓄水池功能。不同层级的政策也一再明确，支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。而在当前的大环境下，这种“创造就业”的价值无疑显得更突出。

还要看到的是，新就业形态的“蓄水池”作用，不单单体现在“蓄水”上，同时也发挥着调剂劳动力分配、增强劳动力流动性的功能。这将给新的产业发展、社会创新等带来更多的可能性，也利于保障社会活力。

因此，面对新就业形态“人气”大涨甚至出现“饱和”的现象，一方面，要支持相关平台继续优化机制，利用市场调节机制因势而动做好相应的引导，并加大创新力度，进一步挖掘“蓄水池”的潜力。

另一方面，如政府工作报告所提出的，在宏观层面要更加突出就业优先导向，加强财税、金融等政策对稳就业的支持，加大促就业专项政策力度，加强对就业容量大的行业企业支持。也即，通过统筹做大就业“蓄水池”，进一步改善社会就业结构，创造更多的就业机会。

可以预期，当社会的就业空间更大了，一些领域过度“承压”的局面，自然会得到缓解。而市场的指挥棒也会引导个体向更多元、也更适合每个人的工作岗位流动。

总之，那些在外卖、网约车、直播等行业努力打拼的个体，需要的是更多的出路和选择，而不是轻佻的嘲笑和种种“局外人”式的道德说教。须知，对个体选择的包容和理解，本身也是社会向前发展的重要润滑剂。