怎么样制定：增量奖金？用这招！

在企业管理中，为了有效激励员工，各种奖金制度应运而生。其中，“登山式”奖金计算逻辑以其独特的设计和实效性受到广泛关注。这种逻辑将奖金级别设计成类似登山的台阶，形象生动地展示了员工如何通过不断努力来提升自己的奖金水平。