• Part3、结构化面试流程:通过结构化流程设计,实现多种面试目标和优化迭代
§ 面试的潜在目标
§ 面试的流程分析
§ 招聘渠道
§ 电话面试技巧
§ 总结:设计结构化面试流程
§ 本章节回顾与作业
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