• Part2、人才评估工具概述:为什么说BEI是成本最低、效度最高的人才识别方法
§ 认知人才测评
§ 人才测评工具效度对比
§ 企业人才评估的真实案例
§ 为什么说BEI结构化面试是成本最低、效度最高的方法
§ TCC人才测评观
§ 招聘评估/干部评估的实践做法
本章节课程回顾与作业
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