37.37万1.14万
V❤:HCZX10
1.93万
加关注
讲实际方法太少
李太林谈薪酬绩效激励 回复 @牛牛_5d3: 时间有限,一次性肯定讲不完,如果深入了解,可以V信:HCZX10
超价值分配,未来的钱,社会的钱
李太林谈薪酬绩效激励 回复 @听友228121825:
的确实际方法太少
用企业增加的利润(超额净利润)来给员工做绩效奖金
很赞哦
KHGTSZGQY
否则会出现 人力成本上升 但企业收入没有增加的情况
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讲实际方法太少
李太林谈薪酬绩效激励 回复 @牛牛_5d3: 时间有限,一次性肯定讲不完,如果深入了解,可以V信:HCZX10