第一章 组织能力：企业成败的关键｜组织能力的杨三角

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今天，我們分享的是楊國安老師的《組織能力的楊三角-企業持續成功的秘訣》，第1章 組織能力：企業成敗的關鍵。

在天時地利與人和下，中國企業快速崛起了。
現如今，經營環境面臨重重挑戰。企業持續成功的關鍵因素是什麼？
成功=戰略*組織能力
楊老師在研究和觀察了很多企業在不同行業的興衰成敗後，提出這樣的公式：企業要持續成功必須掌握兩大關鍵因素：正確的戰略以及合適的組織能力。
這兩個因素是相乘關係（而不是相加關係），其中一項不行，企業就無法成功。
例如，雖然採取並購戰略可以為某類企業帶來很多協同效應，但是如果企業沒有並購整合的能力，只會賠了夫人又折兵。反之，即使企業擁有很強的組織能力，卻沒有能夠根據外部環境的改變及時調整的戰略，原有的組織能力反而會成為企業取得成功的羈絆。
無論是制定正確的戰略，還是打造合適的組織能力，關鍵在於企業最高領導人和領導團隊的能力、判斷和堅持。
組織能力：基業長青的基礎
事實上，任何變革措施，如果沒有公司最高領導層的支持和推動，人力資源部門很難取得實質性成果。因此，組織能力（而不是戰略）常常成為遏制企業發展的主要瓶颈。