NHK 2023年8月3日

管理職の中で女性は12.7%世界と比べると低い割合

厚生労働省は、男性と女性の働き方について調べました。去年10月に課長やそれより上の管理職になっている人を調べると、女性の割合は12.7％でした。

2009年から調べて、今まででいちばん高くなりました。しかし、13年の間に上がったのは2.5ポイントだけです。

会社の大きさで比べると、いちばん割合が高いのは働く人が10人以上29人以下の会社で、21.3%でした。5000人以上の会社は8.2％で、大きい会社のほうが女性の割合が低くなっていました。

政府は2030年までに、管理職の中で女性の割合を30％以上にしたいと考えています。厚生労働省は「G7の国の中で、日本は女性の割合がいちばん低くなっています。女性の管理職を増やすためには、長い間努力する必要があります」と話しています。

厚生劳动省对男性和女性的工作方式进行了调查。去年10月对课长和更高的管理人员进行调查，女性的比例是12.7%。

从2009年开始调查，到现在最高了。但是，在13年里只提高了2.5个百分点。

从公司的大小来比较的话，比例最高的是工作人员在10人以上29人以下的公司，占21.3%。人数超过5000人的公司占8.2%，大公司的女性比例更低。

政府希望到2030年，管理人员中女性的比例达到30%以上。厚生劳动省表示:“在G7国家中，日本的女性比例最低。为了增加女性管理职位，需要长期努力。”