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持续改善工作环境
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如何管理10人以下小团队
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第5章 用更少的人做更多的事
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持续改善工作环境
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活动前、活动中、活动后的三次“反思”
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“终身学习”需要“反学习”
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变“反馈”为“前馈”
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教练就是要帮成员“在游戏中得高分”
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“混乱”与“常规”并不矛盾
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嘻嘻题
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