领导的这些潜台词，你能听懂多少？不知道的赶紧记下来！

在职场有一些领导不方便直接说的话，只能用暗语表示，如果你听得懂，就能够跟领导一起参与这个聪明人的游戏，如果你听不懂，那么领导就不带你参与这个游戏。今天小编分享几个领导经常讲的暗语，如果能领悟背后的深意，那你绝对赚到了：

暗语一：这件事有难度。你去求领导办事，比如调动岗位、争取机会、孩子转学等，领导如果对你说这个事难度很大、不好办啊，这个时候怎么意会领导的意思呢？

【职场解读】领导只是说难度大，但并没有说不能办，领导这是在暗示你，这个事情可以操作，但是需要你破费一些了，至于在哪些方面破费、要破费多少，肯定要你自己思考，领导是不会直接跟你提出要求的，你可以向身边的朋友、同事打听，他们会有一个方案的。

暗语二：原则上不行。你去征询领导的意见，领导说原则上是不行的，那你就不要打破砂锅问到底了，其实领导的意思有三层。一是你别让我发现我就行了；二是你把事情闹大了，我不会保你；三是原则原则掌握在我手中，你要是懂事，原则也是可以松动的。

【职场解读】职场中当领导说原则上不行的时候，那么你的重点就不要再放在这件事本身，而是要放在掌握原则的领导身上，私下到领导家中拜访一下，寻找原则松动的机会，相信我只要礼节到位，领导会为你打开天窗的。

暗语三：夸奖后的但是。职场中，领导在夸奖你之后，总喜欢在后面加上但是，如果领导这样表扬你，你先别高兴得太早，如果领导这样夸奖你，你一定要长个心眼，领导这句话的真正意图就是但是后面的批评，他只不过不想你太难堪。

【职场解读】比如领导说小张你业务水平真的很强，但是你的团队协作能力，要是能再提升一点就更好了。这句话的意思其实就是批评你的人际关系不好，你千万别以为领导是在夸奖你的业务能力，那你就别怪领导以后严厉批评你了。

暗语四：需要内部商讨。当有人问及领导意见的时候，如果领导说我们需要内部商讨一下，这时你就应该敏感地意识到，这是领导委婉拒绝的表现。比如客户向你的领导诉苦，争取优惠条件，领导说你们的情况我们都了解，我们回去商讨一下。

【职场暗语】如果此时你正好在旁边，你想帮衬一下领导，你就要站在领导的角度说，上面给我们的预算也是少得可怜，现在上面管得太紧，领导也有难处，我们也要多理解领导；如果你不明白领导的潜台词，以为领导真是想回去商讨，那就等着被领导骂得狗血淋头吧。

在职场中，理解领导暗语是职场高情商的表现，会让你在处理复杂问题时得心应手，快速获得领导的信任和赏识，只要你能够读懂领导的暗语，就能比别人获得更快的成长和提拔。对此，你有什么样的看法呢，欢迎你留下自己的意见，我们一起交流探讨，谢谢。

社会如江湖，职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须要懂得人性、人心、人情，这样才能少走弯路、少吃亏、少缴学费。

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