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企业领导具体如何带团队?
为什么企业无法快速发展?
为什么老板忙和累,人才阶梯跟不上?
小成功靠自己,大成功靠团队
老板要想把企业做大做强,必须要学会打造团队。
如何打造高绩效卓越团队?
核心一:绝对树立信心
信心是打造团队的核心命脉
有信心团队的战斗力会越来越强。
1、创业初期怎么带?火力全开,毫无保留
2、创业高峰期怎么带?把握好整个平台,做好锦上添花
3、创业低谷期怎么带?在低谷期必须给到信心,信心永比黄金贵
核心2:绝对选核心核心就是企业的核心层
谁为核心层?
第一、中高层管理者第二、优秀员工代表第三、刚来时间不长
核心层干什么?除了本职工作必须开会,统一员工思想,立场,价值观
第1、老板必须有成就员工之心一个员工能不能赚钱,关键看他值不值钱
第2、老板本身必须成为发光体让别人因为你的存在而更好,成为一个真正能够影响别人的人。
核心层怎么干?
核心层必须带头干,必须以结果来衡量
第1、带结果带赚钱第2、带能力带态度第3、带梯队
核心3:绝对要用心
第一步、氛围
第二步、定其心、心定才能生根
第三步、做结果、有结果才有发言权
第四步、如果长时间没有结果做分析
核心4:绝对有爱心,心里装着人,动力无穷
企业文化
一、我们的愿景是:二、我们的使命是:三、我们的宗旨是:
对内成就员工,买车买房物质精神双丰收
对外成就客户,帮助客户解决困惑,为客户创造最大价值。
四、我们的精神是:简单、真实、专注、
五、我们的作风是:信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败
六、我们的价值观是:
客户:一切以客户的价值为根本
原则:制度第一、领导第二
标准:时刻保持巅峰状态、凡事以第一名为目标
团队:上下同心、齐力断金
感恩:用感恩的心做人、用爱赢得尊重
责任:对自己负责、对企业负责、对社会负责
七、我们的核心理念是:
生存理念:唯有正道、才能长存
创业理念:磨难是成功者的必修课
发展理念:牺牲小我、完成大我
经营理念:汇天下名师、聚四方英才、创千秋伟业
竞争理念:超越自我,做到不战而屈人之兵
销售理念:销售一切都是为了爱
服务理念:以客户为中心,用爱做服务
品牌理念:品牌造就价值,价值造就财富
财富理念:金钱乃身外之物,成长乃人生第一财富
工作理念:将简单的方法练到极致就是绝招
做人理念:倾财足以聚人、量宽足以得人、身先足以率人、律己足以服人
用人理念:立场价值观第一、能力技能第二
薪资理念:有成果就有报酬、无成果是耻辱
组织理念:造就平台、成就自己
晋升理念:创造成果、培养人才、得以晋升
成果理念:普通人追求目标、优秀人超越目标、卓越人创造奇迹。
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