工作最拼的人不适合当主管

工作最拼的人不适合当主管

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以上内容来自专辑

主管的四项工作
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工作最拼的人不适合当主管
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用人要看能力和意愿
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每个人都要定目标
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“目标管理”分三种
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目标就是必须完成的“定额任务”
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将“团队力”发挥到极致
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公司目标与个人目标要一致
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目标要随时调整
42002:56
眼光放长远，心态放平和
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