管理学有云:负强化要持续不断,即,一出错就就罚,这样才能逼他改邪归正。正强化要没有规律,即,不能每次做完了就奖励,这样就失去了奖励的激励作用,被奖励的人会越来越觉得奖金就是工资的一部分,拿的理所应当,一旦少给或不给了,他就会怒气冲天
于无声处听道 回复 @守爱的狐狸_2021: 一个写理论,一个负责敲黑板拆解,我辈竖起耳朵听就是了
这集理论性太强,没结合实际,表示没听懂
心宁有声 回复 @褪色的闪烁: 欢迎小闪烁!强化作用不举例确实不太好理解~后续且听俺慢慢道来~就明白了!
心宁的气息控制的挺好,演绎的越来越纯熟。
心宁有声 回复 @风中佛铃: 谢谢佛铃鼓励!一直没找到感觉,还需要多读多练,互相学习!
主播博士博学多才,“赏罚分明,知人善任”!棒棒哒!
心宁有声 回复 @福往君来: 哈哈哈,错啦!守爱的狐狸是博士!俺不是!
我来听听
心宁有声 回复 @守爱的狐狸_2021: 欢迎狐狸!这又是哪里的美图?
强化理论是否可理解为;防微杜渐、得寸进尺,习惯成自然。
心宁有声 回复 @玉竹坊: 玉竹老师威武!
好
心宁有声 回复 @曾经那个少年r: 感谢聆听鼓励呀!
薛蟠是个混不吝呆霸王 解读他的性格心理,理论太高深,是不是下集分解开说就好懂了~
心宁有声 回复 @江影的小院: 是的,后续会抽丝剥茧,小耳朵们只要认真听~会受益终生的!