用目标“诱发”向上的动力

用目标“诱发”向上的动力

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以上内容来自专辑

目标要“跳一跳才够得着”
406:58
用目标“诱发”向上的动力
506:14
用目标作为团队的“航向标”
408:52
把任务当成一种使命
404:46
让员工成为目标管理的参与者
506:14
第四章授权激励法：大胆授权，让员工自己跑起来
600:41
放下包袱，做“甩手掌柜”
508:20
掌握好“大权下放”的火候
507:00
按特长授权，使员工各尽所能
806:13
充分信任是员工动力的“助推器”
608:11

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